با توجه به اینکه اکثر منتی های گلرن برای اولین بار است که برنامه منتورینگ را به این صورت تجربه میکنند، ممکن است در بعضی موارد در طی مسیر به این نتیجه برسند که این روش و این سیستم متناسب با انتظارات شان نیست و آن چیزی که مد نظرشان بوده برآورده نشده است.
برای این منظور با توجه به اینکه چقدر برنامه شما پیشرفت داشته به ویژه در ماه اول و تسک اول می توانید با کارشناس تجربه انسانی گلرن موضوع را مطرح کنید. به ویژه اگر به این نتیجه رسیدید منتور و سبک ارتباط با ایشان متناسب شما نبود. مدیر برنامه تان در صورتی که نیاز باشد هم مسیر شما را تغییر می دهد و یا منتور متناسبتری را به شما لینک می کند.
چنانچه قصد مهاجرت کاری و یا مهاجرت تحصیلی داشته باشیم رزومه و سابقه کاری از مهمترین پارامترهایی ها و مواردی است که باید داخل رزومه به آنها اشاره شود.
ما گزینه های پرداختی منعطفی داریم به ویژه برای کسانی که دانشجو هستند و شاغل نیستند و از لحاظ بحث مالی و پرداخت شرایط مساعدی ندارند…
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد