کارآموز(منتی): Mentee در تیم گلرن، فردی است که هدف شخصی یا حرفه ای خاصی را شناسایی کرده است و معتقد است که راهنمایی و کمک یک منتور – و طی کردن فرایند منتتورینگ – می تواند به او در رسیدن به اهدافش کمک کند.

متخصص(منتور): Mentor در تیم گلرن، فردی است که حداقل به مدت ۳ سال روی یکی از موضوعات حوزه شغلی انتخابی٬ تجربه قابل استناد داشته و مدام در حال رشد و به روزرسانی مهارت های خود در آن پوزیشن شغلی باشد. جهت همکاری به عنوان منتور داشتن تخصص شرطی لازم است اما هرگز کافی نیست و ویژگی های مهم دیگری نیز برای این مهم نیاز است. منتور نقش یک راه بلد را برای یک منتی تازه کار و کم تجربه در مواجهه با چالشهای احتمالی در طی کردن مسیر شغلی خاصی بازی می کند. داشتن سابقه موفق و قابل قبول منتورینگ یکی از حیاتی ترین پارامترهای تعیین شخص برای این پوزیشن است.