برنامه منتورینگ شغلی گلرن
انتخاب و ترسیم مسیر شغلی با توجه به مشکلات و پیچیدگی های آن کار راحتی نیست. در بازار کار کنونی، هم تنوع شغل ها بیشتر شده و هم با به وجود آمدن نیازهای جدید در سازمان ها، معادلات پیچیده تر هم شده اند.
این موارد در کنار وضعیت فعلی کشور از لحاظ مسائل اجتماعی، سیاسی و اقتصادی انتخاب و تغییر شغل به یک چالش مهم تبدیل شده است. ما از طریق برنامه منتورینگ شغلی، که مکمل دو مسیر شغلی«تغییر شغل و استخدام» و «ورود به بازار کار بین المللی» است، مهارت های فردی و رفتاری مهمی را به ویژگی های ارزشمند شما ضمیمه خواهیم کرد.
میزان تطبیق پذیری پوزیشن شغلی با مهارت و استعداد کارجو از نکات بسیار مهمی است که اغلب نادیده گرفته می شود. منتور شغلی دقیقا می داند برای برجسته تر شدن در بازار کار فناوری و رقابتی چه چیزی لازم است و شما را به مهارت هایی که برای برتری در کل حرفه خود نیاز دارید توانمند می سازد.
برنامه به گونه ای طراحی شده است که کارجو قبل از یافتن شغل مناسب، به کمک آزمون های روانشناسی و تحلیل آنها توسط مشاورین به شناخت مناسبی از خود برسند. این کار به ما کمک میکند تا مسیر شغلی شما را متناسب با خصوصیت هایی که انطباق بالایی با ویژگی های شما داشته باشد، ترسیم کنیم.
پس از اینکه فرایند جستجوی کار را در پوزیشن شغل دلخواهتان شروع کردید، منتور شغلی شما هر زمان که به آن نیاز داشته باشید برای مشاوره در دسترس خواهد بود - از کمک به شما در ایجاد روابط قوی گرفته تا راهنمایی شما در جستجوی شغل بهتر.
در نیمه راه برنامه های منتورینگ(به جز مسیر شغلی آمادگی برای بازار کار)، شما این شانس را خواهید داشت که در طی برنامه منتورینگ شغلی، آمادگی کافی جهت ورود به بازار کار را نیز کسب کنید، که به شما امکان دسترسی کامل به خدمات شغلی ما را تا ۶ ماه پس از پایان برنامه منتورینگ تان می دهد. البته شما می توانید تا ۲ ماه پس از رسیدن به اولین شغل خود نیز از متخصص و منتور خود مشاوره و پشتیبانی دریافت کنید.
متناسب با اهداف و شرایط شما و شناختی که طی مدت همکاری نسبت به شما کسب می کنیم، یک مسیر و استراتژی جهت استخدام، گرفتن پروژه ترسیم کرده و متناسب با آن گام های اصلی را بر میداریم.
شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم.
بدون شناخت کافی از بازار کار ایران، شانستان برای استخدام کاهش یافته و زمان ورود شما به بازار کار نیز بیشتر می شود. ما در این مرحله سعی میکنیم طی تسک منتورینگ شغلی و جلساتی که با منتورتان دارید، شناخت و درک مناسبی نسبت به معادلات پیچیده و حاکم بر این بازار به شما منتقل کنیم.
رزومه اختصاصی یعنی اینکه شما برای هر شرکت و هر پوزیشن شغلی، یک رزومه یکتا(اختصاصی) تدوین و آماده کنید. کسانی که فقط یک رزومه دارند و آن را برای همه شرکت ها و همه پوزیشن های شغلی ارسال می کنند از کمترین شانس استخدام و یا گرفتن پروژه های با کیفیت برخوردار هستند.
صرف داشتن پروفایل در لینکدین اصلا کافی نیست. هرچند این شبکه اجتماعی به مانند قبل در ایران نیست و درگیر حواشی سیاسی و اجتماعی شده است. اما به هر حال تنها شبکه تخصصی ای است که فعالیت موثر در آن به موفقیت شغلی شما کمک خواهد کرد.
در این مرحله طی یک تسک در کنار منتورتان موارد زیر را انجام خواهید داد:
برای کسانی که میخواهند اثری در فضای وب و به ویژه در موتور های جستجو از خودشان به جا بگذارند، داشتن سایت شخصی و نوشتن تعدادی پست مرتبط با تخصصشان در آن یک الزام است.
در این بخش نیز برای شما یک تسک تعریف می کنیم و در قالب آن تمامی مراحلی که نیاز دارید به نام خودتان یک وب سایت اختصاصی طراحی کنید را به شما خواهیم گفت. در نهایت منتورتان سایت را بررسی میکند و نظرات و پیشنهاداتش را بابت تکمیل آن به شما منتقل خواهد کرد.
ما این سایت را بر بستر وردپرس پیاده سازی می کنیم که هم رایگان است و هم سرعت بالا در راه اندازی و امکانات بیشماری در اختیارمان قرار می دهد. هر چند شما میتوانید از ابتدا با برنامه نویسی آن را طراحی و پیاده سازی کنید.
حین و بعد از طی مراحل قبلی و زمانیکه رزومه یا درخواست همکاری برای یک شرکت ارسال می کنید، تعدادی از آنها با شما تماس خواهند گرفت و درخواست جلسه مصاحبه حضوری یا آنلاین به شما خواهند داد. در این مرحله طی چند جلسه منتور به شما کمک خواهد کرد جلسات مصاحبه را شبیه سازی کنید و موارد زیر را با شما تمرین خواهد کرد:
برای کار کردن در ایران و با توجه به وجود قوانین مختلف از جمله:قانون کار، قانون مالیات بر درآمد، بیمه تامین اجتماعی و قراردادها، بایستی یک آشنایی مختصر نسبت به مهمترین موضوعاتی و پرتکرار ترین آنها داشته باشید.
به ویژه نحوه انعقاد قرارداد و ارایه تضامین مالی مانند چک، سفته و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد.
در طی حداکثر ۸ ماه از زمان شروع برنامه منتورینگ شغلی، منتور و کارشناس تجربه انسانی با شما در تماس هستند تا مطمین شوند در طی مسیر شغلی تان با موانع و چالش هایی که روبرو می شوید چه طور برخورد می کنید و در صورتی که نیاز باشد به شما راهنمایی های لازم را جهت عبور از آنها ارائه کنند.
به ویژه نحوه انعقاد قرارداد و ارایه تضامین مالی مانند چک، سفته و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد.
اگر واجد شرایط گارانتی شغلی هستید و پس از گذشت ۸ ماه پس از تکمیل برنامه منتورینگ شغل جدیدی پیدا نکنید، گلرن متعهد است ۱۰۰ درصد مبلغ پرداختی را به شما بازپرداخت کند. جزییات بیشتر
متناسب با اهداف و شرایط شما و شناختی که طی مدت همکاری نسبت به شما کسب می کنیم، یک مسیر و استراتژی ورود به بازار کار بین المللی و گرفتن پروژه از اشخاص و شرکت های هدف ترسیم کرده و متناسب با آن گام های اصلی را بر میداریم.
نکته بسیار مهم: در این مرحله اولویت اصلی و اول ما همکاری گلرن(استخدام به صورت تمام وقت و دورکاری) با منتی هایی است که از شرایط زیر برخوردار باشند:(هرچند در صورت همکاری نیز ما برنامه منتورینگ شغلی شما را تکمیل خواهیم کرد)
شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم. اما در هر حال جزو اولویت های اصلی در برنامه منتورینگ شماست.
البته اگر شما تمایلی به شناخته شدن، ارتباط با افراد جدید و شبکه سازی ندارید، هرگز ما شما را به انجام این کار مجبور نخواهیم کرد.
شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم. اما در هر حال جزو اولویت های اصلی در برنامه منتورینگ شماست.
البته اگر شما تمایلی به شناخته شدن، ارتباط با افراد جدید و شبکه سازی ندارید، هرگز ما شما را به انجام این کار مجبور نخواهیم کرد.
رزومه اختصاصی یعنی اینکه شما برای هر شرکت و هر پوزیشن شغلی، یک رزومه یکتا(اختصاصی) تدوین و آماده کنید. کسانی که فقط یک رزومه دارند و آن را برای همه شرکت ها و همه پوزیشن های شغلی ارسال می کنند از کمترین شانس استخدام و یا گرفتن پروژه های با کیفیت برخوردار هستند.
در این مرحله سعی میکنیم متناسب با انتخاب های موجود آپدیت کردن و آماده کردن رزومه را انجام دهید و آنرا به خوبی یاد بگیرید. که شانس دیده شدن و تایید شدن شما در مراحل اولیه افزایش پیدا کند.
صرف داشتن پروفایل در لینکدین اصلا کافی نیست. در این مرحله طی یک تسک در کنار منتورتان موارد زیر را انجام خواهید داد:
برای کسانی که میخواهند اثری در فضای وب و به ویژه در موتور های جستجو از خودشان به جا بگذارند، داشتن سایت شخصی و نوشتن تعدادی پست مرتبط با تخصصشان در آن یک الزام است.
در این بخش نیز برای شما یک تسک تعریف می کنیم و در قالب آن تمامی مراحلی که نیاز دارید به نام خودتان یک وبسایت اختصاصی طراحی کنید را به شما خواهیم گفت. در نهایت منتورتان سایت را بررسی میکند و نظرات و پیشنهاداتش را بابت تکمیل آن به شما منتقل خواهد کرد.
ما این سایت را بر بستر وردپرس پیاده سازی می کنیم که هم رایگان است و هم سرعت بالا در راه اندازی و امکانات بیشماری در اختیارمان قرار می دهد. هر چند شما میتوانید از ابتدا با برنامه نویسی آن را طراحی و پیاده سازی کنید.
حین و بعد از طی مراحل قبلی و زمانیکه رزومه یا درخواست همکاری برای یک شرکت ارسال می کنید، تعدادی از آنها با شما تماس خواهند گرفت و درخواست جلسه مصاحبه آنلاین به شما خواهند داد. در این مرحله طی چند جلسه منتور به شما کمک خواهد کرد جلسات مصاحبه را شبیه سازی کنید و موارد زیر را با شما تمرین خواهد کرد:
(نکته بسیار مهم: در این مرحله سطح تسلط شما به زبان رسمی آن شرکت است که غالبا انگلیسی است. که البته ارائه مدرک زبان الزامی نیست و طی جلسات مصاحبه و ارتباطی که کارشناسان منابع انسانی آن شرکت با شما برقرار می کنند سطح زبانتان را ارزیابی خواهند کرد)
کار کردن در هر کشوری با هر مدلی نیازمند دانستن قوانین و قواعد آن است. به ویژه نحوه انعقاد قرارداد همکاری و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد.
در طی حداکثر ۸ ماه از زمان شروع برنامه منتورینگ شغلی، منتور و کارشناس تجربه انسانی با شما در تماس هستند تا مطمئن شوند در طی مسیر شغلی تان با موانع و چالش هایی که روبرو می شوید چه طور برخورد می کنید و در صورتی که نیاز باشد به شما راهنمایی های لازم را جهت عبور از آنها ارائه کنند.
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار(چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(Goalearn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
