لوگو گلرن goalearn logo برنامه منتورینگ گلرن

برنامه منتورینگ شغلی گلرن

توسعه مهارت های فردی و رفتاری در کنار تخصص، مسیر را هموار می کند

 انتخاب و ترسیم مسیر شغلی با توجه به مشکلات و پیچیدگی های آن کار راحتی نیست. در بازار کار کنونی، هم تنوع شغل ها بیشتر شده و هم با به وجود آمدن نیازهای جدید در سازمان ها، معادلات پیچیده تر هم شده اند. 

این موارد در کنار وضعیت فعلی کشور از لحاظ مسائل اجتماعی، سیاسی و اقتصادی انتخاب و تغییر شغل به یک چالش مهم تبدیل شده است. ما از طریق برنامه منتورینگ شغلی، که مکمل دو مسیر شغلی«تغییر شغل و استخدام» و «ورود به بازار کار بین المللی» است، مهارت های فردی و رفتاری مهمی را به ویژگی های ارزشمند شما ضمیمه خواهیم کرد.

مشاوره شغلی و منتورینگ فردی

منتورینگ شغلی شامل چیست؟

منتور تخصصی شغلی

میزان تطبیق پذیری پوزیشن شغلی با مهارت و استعداد کارجو از نکات بسیار مهمی است که اغلب نادیده گرفته می شود. منتور شغلی دقیقا می داند برای برجسته تر شدن در بازار کار فناوری و رقابتی چه چیزی لازم است و شما را به مهارت هایی که برای برتری در کل حرفه خود نیاز دارید توانمند می سازد.

ترسیم مسیر شغلی

برنامه به گونه ای طراحی شده است که کارجو قبل از یافتن شغل مناسب، به کمک آزمون های روانشناسی و تحلیل آنها توسط مشاورین به شناخت مناسبی از خود برسند. این کار به ما کمک میکند تا مسیر شغلی شما را متناسب با خصوصیت هایی که انطباق بالایی با ویژگی های شما داشته باشد، ترسیم کنیم.

پشتیبانی شغلی

پس از اینکه فرایند جستجوی کار را در پوزیشن شغل دلخواهتان شروع کردید، منتور شغلی شما هر زمان که به آن نیاز داشته باشید برای مشاوره در دسترس خواهد بود - از کمک به شما در ایجاد روابط قوی گرفته تا راهنمایی شما در جستجوی شغل بهتر.

برنامه منتورینگ تخصصی

برنامه منتورینگ تخصصی

برنامه منتورینگ شغلی

برنامه منتورینگ شغلی

شروع

شروع

جلسات منتورینگ

جلسات منتورینگ

جستجوی رسمی شغل

جستجوی رسمی شغل

پایان برنامه

پایان برنامه

گرفتن کار یا استخدام

گرفتن کار یا استخدام

در نیمه راه برنامه های منتورینگ(به جز مسیر شغلی آمادگی برای بازار کار)، شما این شانس را خواهید داشت که در طی برنامه منتورینگ شغلی، آمادگی کافی جهت ورود به بازار کار را نیز کسب کنید، که به شما امکان دسترسی کامل به خدمات شغلی ما را تا ۶ ماه پس از پایان برنامه منتورینگ تان می دهد. البته شما می توانید تا ۲ ماه پس از رسیدن به اولین شغل خود نیز از متخصص و منتور خود مشاوره و پشتیبانی دریافت کنید.

برای مشاهده جزئیات برنامه منتورینگ شغلی، مسیر شغلی خود را انتخاب کنید.

متناسب با اهداف و شرایط شما و شناختی که طی مدت همکاری نسبت به شما کسب می کنیم، یک مسیر و استراتژی جهت استخدام، گرفتن پروژه ترسیم کرده و متناسب با آن گام های اصلی را بر میداریم.

شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم.

اما در هر حال جزو اولویت های اصلی در برنامه منتورینگ شماست. البته اگر شما تمایلی به شناخته شدن، ارتباط با افراد جدید و شبکه سازی ندارید، هرگز ما شما را به انجام این کار مجبور نخواهیم کرد.

بدون شناخت کافی از بازار کار ایران، شانستان برای استخدام کاهش یافته و زمان ورود شما به بازار کار نیز بیشتر می شود. ما در این مرحله سعی میکنیم طی تسک منتورینگ شغلی و جلساتی که با منتورتان دارید، شناخت و درک مناسبی نسبت به معادلات پیچیده و حاکم بر این بازار به شما منتقل کنیم.

رزومه اختصاصی یعنی اینکه شما برای هر شرکت و هر پوزیشن شغلی، یک رزومه یکتا(اختصاصی) تدوین و آماده کنید. کسانی که فقط یک رزومه دارند و آن را برای همه شرکت ها و همه پوزیشن های شغلی ارسال می کنند از کمترین شانس استخدام و یا گرفتن پروژه های با کیفیت برخوردار هستند.
در این مرحله سعی میکنیم متناسب با انتخاب های موجود آپدیت کردن و آماده کردن رزومه را انجام دهید و آنرا به خوبی یاد بگیرید. که شانس دیده شدن و تایید شدن شما در مراحل اولیه افزایش پیدا کند.

صرف داشتن پروفایل در لینکدین اصلا کافی نیست. هرچند این شبکه اجتماعی به مانند قبل در ایران نیست و درگیر حواشی سیاسی و اجتماعی شده است. اما به هر حال تنها شبکه تخصصی ای است که فعالیت موثر در آن به موفقیت شغلی شما کمک خواهد کرد. 

در این مرحله طی یک تسک در کنار منتورتان موارد زیر را انجام خواهید داد:

 

  • تکمیل و ساخت پروفایل حرفه ای
  • نگارش پست 
  • نحوه یافتن و برقراری ارتباط با افراد متخصص
  • حفظ و نگه داشتن افراد کلیدی و مهم
  • ارسال درخواست همکاری از بخش jobs لینکدین
  • استفاده از قسمت learning برای یادگیری
  • شرکت در آزمون های تخصصی و افزودن وریفای مهارتی
  • گرفتن توصیه نامه و الصاق آن به پروفایلتان

برای کسانی که میخواهند اثری در فضای وب و به ویژه در موتور های جستجو از خودشان به جا بگذارند، داشتن سایت شخصی و نوشتن تعدادی پست مرتبط با تخصصشان در آن یک الزام است. 

در این بخش نیز برای شما یک تسک تعریف می کنیم و در قالب آن تمامی مراحلی که نیاز دارید به نام خودتان یک وب سایت اختصاصی طراحی کنید را به شما خواهیم گفت. در نهایت منتورتان سایت را بررسی میکند و نظرات و پیشنهاداتش را بابت تکمیل آن به شما منتقل خواهد کرد. 

ما این سایت را بر بستر وردپرس پیاده سازی می کنیم که هم رایگان است و هم سرعت بالا در راه اندازی و امکانات بیشماری در اختیارمان قرار می دهد. هر چند شما میتوانید از ابتدا با برنامه نویسی آن را طراحی و پیاده سازی کنید.

حین و بعد از طی مراحل قبلی و زمانیکه رزومه یا درخواست همکاری برای یک شرکت ارسال می کنید، تعدادی از آنها با شما تماس خواهند گرفت و درخواست جلسه مصاحبه حضوری یا آنلاین به شما خواهند داد. در این مرحله طی چند جلسه منتور به شما کمک خواهد کرد جلسات مصاحبه را شبیه سازی کنید و موارد زیر را با شما تمرین خواهد کرد:

 

  • پوشش مناسب جلسه مصاحبه کاری
  • نحوه نشستن
  • نحوه صحبت کردن و استفاده از تن صدا
  • استراتژی درست برای معرفی
  • پرسیدن سوالات بنیادی
  • نحوه شنونده فعال بودن 
  • کنترل استرس و اعتماد به نفس
  • برنامه ریزی برای جلسات مصاحبه

برای کار کردن در ایران و با توجه به وجود قوانین مختلف از جمله:‌قانون کار، قانون مالیات بر درآمد، بیمه تامین اجتماعی و قراردادها، بایستی یک آشنایی مختصر نسبت به مهمترین موضوعاتی و پرتکرار ترین آنها داشته باشید. 

به ویژه نحوه انعقاد قرارداد و ارایه تضامین مالی مانند چک،‌ سفته  و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد.

در طی حداکثر ۸ ماه از زمان شروع برنامه منتورینگ شغلی، منتور و کارشناس تجربه انسانی با شما در تماس هستند تا مطمین شوند در طی مسیر شغلی تان با موانع و چالش هایی که روبرو می شوید چه طور برخورد می کنید و در صورتی که نیاز باشد به شما راهنمایی های لازم را جهت عبور از آنها ارائه کنند.

اگر واجد شرایط گارانتی شغلی هستید و پس از گذشت ۸ ماه پس از تکمیل برنامه منتورینگ شغل جدیدی پیدا نکنید، گلرن متعهد است ۱۰۰ درصد مبلغ پرداختی را به شما بازپرداخت کند. جزییات بیشتر

1- تعیین استراتژی جستجوی شغل

متناسب با اهداف و شرایط شما و شناختی که طی مدت همکاری نسبت به شما کسب می کنیم، یک مسیر و استراتژی جهت استخدام، گرفتن پروژه ترسیم کرده و متناسب با آن گام های اصلی را بر میداریم.

2- شبکه سازی

شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم.

3- آنالیز و تحلیل بازار کار ایران

بدون شناخت کافی از بازار کار ایران، شانستان برای استخدام کاهش یافته و زمان ورود شما به بازار کار نیز بیشتر می شود. ما در این مرحله سعی میکنیم طی تسک منتورینگ شغلی و جلساتی که با منتورتان دارید، شناخت و درک مناسبی نسبت به معادلات پیچیده و حاکم بر این بازار به شما منتقل کنیم.

4- رزومه اختصاصی

رزومه اختصاصی یعنی اینکه شما برای هر شرکت و هر پوزیشن شغلی، یک رزومه یکتا(اختصاصی) تدوین و آماده کنید. کسانی که فقط یک رزومه دارند و آن را برای همه شرکت ها و همه پوزیشن های شغلی ارسال می کنند از کمترین شانس استخدام و یا گرفتن پروژه های با کیفیت برخوردار هستند.

5- فعالیت و برندسازی در لینکدین

صرف داشتن پروفایل در لینکدین اصلا کافی نیست. هرچند این شبکه اجتماعی به مانند قبل در ایران نیست و درگیر حواشی سیاسی و اجتماعی شده است. اما به هر حال تنها شبکه تخصصی ای است که فعالیت موثر در آن به موفقیت شغلی شما کمک خواهد کرد. 

در این مرحله طی یک تسک در کنار منتورتان موارد زیر را انجام خواهید داد:

 

  • تکمیل و ساخت پروفایل حرفه ای
  • نگارش پست 
  • نحوه یافتن و برقراری ارتباط با افراد متخصص
  • حفظ و نگه داشتن افراد کلیدی و مهم
  • ارسال درخواست همکاری از بخش jobs لینکدین
  • استفاده از قسمت learning برای یادگیری
  • شرکت در آزمون های تخصصی و افزودن وریفای مهارتی
  • گرفتن توصیه نامه و الصاق آن به پروفایلتان

6- طراحی سایت شخصی(فارسی)

برای کسانی که میخواهند اثری در فضای وب و به ویژه در موتور های جستجو از خودشان به جا بگذارند، داشتن سایت شخصی و نوشتن تعدادی پست مرتبط با تخصصشان در آن یک الزام است. 

در این بخش نیز برای شما یک تسک تعریف می کنیم و در قالب آن تمامی مراحلی که نیاز دارید به نام خودتان یک وب سایت اختصاصی طراحی کنید را به شما خواهیم گفت. در نهایت منتورتان سایت را بررسی میکند و نظرات و پیشنهاداتش را بابت تکمیل آن به شما منتقل خواهد کرد. 

ما این سایت را بر بستر وردپرس پیاده سازی می کنیم که هم رایگان است و هم سرعت بالا در راه اندازی و امکانات بیشماری در اختیارمان قرار می دهد. هر چند شما میتوانید از ابتدا با برنامه نویسی آن را طراحی و پیاده سازی کنید.

7- تمرین جلسات مصاحبه نفر به نفر

حین و بعد از طی مراحل قبلی و زمانیکه رزومه یا درخواست همکاری برای یک شرکت ارسال می کنید، تعدادی از آنها با شما تماس خواهند گرفت و درخواست جلسه مصاحبه حضوری یا آنلاین به شما خواهند داد. در این مرحله طی چند جلسه منتور به شما کمک خواهد کرد جلسات مصاحبه را شبیه سازی کنید و موارد زیر را با شما تمرین خواهد کرد:

 

  • پوشش مناسب جلسه مصاحبه کاری
  • نحوه نشستن
  • نحوه صحبت کردن و استفاده از تن صدا
  • استراتژی درست برای معرفی
  • پرسیدن سوالات بنیادی
  • نحوه شنونده فعال بودن 
  • کنترل استرس و اعتماد به نفس
  • برنامه ریزی برای جلسات مصاحبه

8- حقوق، بیمه، مزایا و…

برای کار کردن در ایران و با توجه به وجود قوانین مختلف از جمله:‌قانون کار، قانون مالیات بر درآمد، بیمه تامین اجتماعی و قراردادها، بایستی یک آشنایی مختصر نسبت به مهمترین موضوعاتی و پرتکرار ترین آنها داشته باشید. 

به ویژه نحوه انعقاد قرارداد و ارایه تضامین مالی مانند چک،‌ سفته  و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد.

9- پیگیری و جلسات منظم با منتور شغلی

در طی حداکثر ۸ ماه از زمان شروع برنامه منتورینگ شغلی، منتور و کارشناس تجربه انسانی با شما در تماس هستند تا مطمین شوند در طی مسیر شغلی تان با موانع و چالش هایی که روبرو می شوید چه طور برخورد می کنید و در صورتی که نیاز باشد به شما راهنمایی های لازم را جهت عبور از آنها ارائه کنند.

به ویژه نحوه انعقاد قرارداد و ارایه تضامین مالی مانند چک،‌ سفته  و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد.

10- گارانتی شغل

اگر واجد شرایط گارانتی شغلی هستید و پس از گذشت ۸ ماه پس از تکمیل برنامه منتورینگ شغل جدیدی پیدا نکنید، گلرن متعهد است ۱۰۰ درصد مبلغ پرداختی را به شما بازپرداخت کند. جزییات بیشتر

متناسب با اهداف و شرایط شما و شناختی که طی مدت همکاری نسبت به شما کسب می کنیم، یک مسیر و استراتژی ورود به بازار کار بین المللی و گرفتن پروژه از اشخاص و شرکت های هدف ترسیم کرده و متناسب با آن گام های اصلی را بر میداریم. 

نکته بسیار مهم: در این مرحله اولویت اصلی و اول ما همکاری گلرن(استخدام به صورت تمام وقت و دورکاری) با منتی هایی است که از شرایط زیر برخوردار باشند:(هرچند در صورت همکاری نیز ما برنامه منتورینگ شغلی شما را تکمیل خواهیم کرد)

  •  حداقل سطح زبان انگلیسی 6 IELTS(ضروری)
  •  آمادگی کامل برای مهاجرت (اروپا یا آمریکای شمالی) (ضروری)
  • دانشجو نبودن(ضروری)
  • مهارت و تخصص کافی جهت انجام تسک ها(در طی دوره و پس از آن مشخص می شود)
  •  تناسب با روش کار ما و فرهنگ سازمانی
  • سن، محل سکونت، تحصیلات، جنسیت و… هیچ اهمیتی ندارد.

شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم. اما در هر حال جزو اولویت های اصلی در برنامه منتورینگ شماست. 

البته اگر شما تمایلی به شناخته شدن، ارتباط با افراد جدید و شبکه سازی ندارید، هرگز ما شما را به انجام این کار مجبور نخواهیم کرد.

بدون شناخت کافی از بازار کاری که قصد ورود به آن را دارید،‌ قطعا شانستان برای استخدام کاهش یافته و زمان ورود شما به بازار کار نیز بیشتر می شود. ما در این مرحله سعی میکنیم طی تسک منتورینگ شغلی و جلساتی که با منتورتان دارید، شناخت و درک مناسبی نسبت به معادلات پیچیده و حاکم بر این بازار به شما منتقل کنیم. 

طبیعتا سعی می کنیم منتور شما تجربه کار در آن شرکت یا کشور را دارا باشد و یا اینکه خودش در حال حاضر ساکن همان کشور و یا شاغل همان شرکت خاص باشد.

رزومه اختصاصی یعنی اینکه شما برای هر شرکت و هر پوزیشن شغلی، یک رزومه یکتا(اختصاصی) تدوین و آماده کنید. کسانی که فقط یک رزومه دارند و آن را برای همه شرکت ها و همه پوزیشن های شغلی ارسال می کنند از کمترین شانس استخدام و یا گرفتن پروژه های با کیفیت برخوردار هستند.
در این مرحله سعی میکنیم متناسب با انتخاب های موجود آپدیت کردن و آماده کردن رزومه را انجام دهید و آنرا به خوبی یاد بگیرید. که شانس دیده شدن و تایید شدن شما در مراحل اولیه افزایش پیدا کند.

صرف داشتن پروفایل در لینکدین اصلا کافی نیست. در این مرحله طی یک تسک در کنار منتورتان موارد زیر را انجام خواهید داد:

  • تکمیل و ساخت پروفایل حرفه ای
  • نگارش پست (به زبان انگلیسی)
  • نحوه یافتن و برقراری ارتباط با افراد متخصص در کشور یا شرکت هدف
  • حفظ و نگه داشتن افراد کلیدی و مهم
  • ارسال درخواست همکاری از بخش jobs لینکدین
  • استفاده از قسمت learning برای یادگیری
  • شرکت در آزمون های تخصصی و افزودن وریفای مهارتی
  • گرفتن توصیه نامه و الصاق آن به پروفایلتان

برای کسانی که میخواهند اثری در فضای وب و به ویژه در موتور های جستجو از خودشان به جا بگذارند، داشتن سایت شخصی و نوشتن تعدادی پست مرتبط با تخصصشان در آن یک الزام است. 

در این بخش نیز برای شما یک تسک تعریف می کنیم و در قالب آن تمامی مراحلی که نیاز دارید به نام خودتان یک وبسایت اختصاصی طراحی کنید را به شما خواهیم گفت. در نهایت منتورتان سایت را بررسی میکند و نظرات و پیشنهاداتش را بابت تکمیل آن به شما منتقل خواهد کرد. 

ما این سایت را بر بستر وردپرس پیاده سازی می کنیم که هم رایگان است و هم سرعت بالا در راه اندازی و امکانات بیشماری در اختیارمان قرار می دهد. هر چند شما میتوانید از ابتدا با برنامه نویسی آن را طراحی و پیاده سازی کنید.

حین و بعد از طی مراحل قبلی و زمانیکه رزومه یا درخواست همکاری برای یک شرکت ارسال می کنید، تعدادی از آنها با شما تماس خواهند گرفت و درخواست جلسه مصاحبه آنلاین به شما خواهند داد. در این مرحله طی چند جلسه منتور به شما کمک خواهد کرد جلسات مصاحبه را شبیه سازی کنید و موارد زیر را با شما تمرین خواهد کرد:

(نکته بسیار مهم: در این مرحله سطح تسلط شما به زبان رسمی آن شرکت است که غالبا انگلیسی است. که البته ارائه مدرک زبان الزامی نیست و طی جلسات مصاحبه و ارتباطی که کارشناسان منابع انسانی آن شرکت با شما برقرار می کنند سطح زبانتان را ارزیابی خواهند کرد)

  • نحوه نشستن
  • نحوه صحبت کردن و استفاده از تن صدا
  • استراتژی درست برای معرفی
  • پرسیدن سوالات بنیادی
  • نحوه شنونده فعال بودن 
  • کنترل استرس و اعتماد به نفس
  • برنامه ریزی برای جلسات مصاحبه

کار کردن در هر کشوری با هر مدلی نیازمند دانستن قوانین و قواعد آن است. به ویژه نحوه انعقاد قرارداد همکاری  و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد. 

در طی حداکثر ۸ ماه از زمان شروع برنامه منتورینگ شغلی، منتور و کارشناس تجربه انسانی با شما در تماس هستند تا مطمئن شوند در طی مسیر شغلی تان با موانع و چالش هایی که روبرو می شوید چه طور برخورد می کنید و در صورتی که نیاز باشد به شما راهنمایی های لازم را جهت عبور از آنها ارائه کنند.

1- تعیین استراتژی جستجوی شغل

متناسب با اهداف و شرایط شما و شناختی که طی مدت همکاری نسبت به شما کسب می کنیم، یک مسیر و استراتژی ورود به بازار کار بین المللی و گرفتن پروژه از اشخاص و شرکت های هدف ترسیم کرده و متناسب با آن گام های اصلی را بر میداریم. 

نکته بسیار مهم: در این مرحله اولویت اصلی و اول ما همکاری گلرن(استخدام به صورت تمام وقت و دورکاری) با منتی هایی است که از شرایط زیر برخوردار باشند:(هرچند در صورت همکاری نیز ما برنامه منتورینگ شغلی شما را تکمیل خواهیم کرد)

  •  حداقل سطح زبان انگلیسی 6 IELTS(ضروری)
  •  آمادگی کامل برای مهاجرت (اروپا یا آمریکای شمالی) (ضروری)
  • دانشجو نبودن(ضروری)
  • مهارت و تخصص کافی جهت انجام تسک ها(در طی دوره و پس از آن مشخص می شود)
  •  تناسب با روش کار ما و فرهنگ سازمانی
  • سن، محل سکونت، تحصیلات، جنسیت و… هیچ اهمیتی ندارد.

۲- شبکه سازی (به ویژه با کارشناسان جذب و هد هانترها)

شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم. اما در هر حال جزو اولویت های اصلی در برنامه منتورینگ شماست. 

البته اگر شما تمایلی به شناخته شدن، ارتباط با افراد جدید و شبکه سازی ندارید، هرگز ما شما را به انجام این کار مجبور نخواهیم کرد.

۳- آنالیز و تحلیل بازار کار (اروپا و آمریکای شمالی)

شما بدون داشتن ارتباطات و شبکه قوی از افراد با تجربه و با نفوذ تر در حوزه شغلی تان، نمی توانید به موفقیت های بزرگ دست یابید. اگر به دنبال رشد با سرعت بالا و نامحدودی هستید، برقراری مداوم ارتباط با افراد مرتبط، حفظ آنها و تقویت شبکه نزدیکانتان را بایستی جدی بگیرید. این مرحله را به خاطر اهمیتی که دارد سعی میکنیم حین برنامه منتورینگ تخصصی تان انجام دهیم. اما در هر حال جزو اولویت های اصلی در برنامه منتورینگ شماست. 

البته اگر شما تمایلی به شناخته شدن، ارتباط با افراد جدید و شبکه سازی ندارید، هرگز ما شما را به انجام این کار مجبور نخواهیم کرد.

۴- رزومه اختصاصی(به زبان انگلیسی)

رزومه اختصاصی یعنی اینکه شما برای هر شرکت و هر پوزیشن شغلی، یک رزومه یکتا(اختصاصی) تدوین و آماده کنید. کسانی که فقط یک رزومه دارند و آن را برای همه شرکت ها و همه پوزیشن های شغلی ارسال می کنند از کمترین شانس استخدام و یا گرفتن پروژه های با کیفیت برخوردار هستند.
در این مرحله سعی میکنیم متناسب با انتخاب های موجود آپدیت کردن و آماده کردن رزومه را انجام دهید و آنرا به خوبی یاد بگیرید. که شانس دیده شدن و تایید شدن شما در مراحل اولیه افزایش پیدا کند.

5- فعالیت و برندسازی در لینکدین

صرف داشتن پروفایل در لینکدین اصلا کافی نیست. در این مرحله طی یک تسک در کنار منتورتان موارد زیر را انجام خواهید داد:

  • تکمیل و ساخت پروفایل حرفه ای
  • نگارش پست (به زبان انگلیسی)
  • نحوه یافتن و برقراری ارتباط با افراد متخصص در کشور یا شرکت هدف
  • حفظ و نگه داشتن افراد کلیدی و مهم
  • ارسال درخواست همکاری از بخش jobs لینکدین
  • استفاده از قسمت learning برای یادگیری
  • شرکت در آزمون های تخصصی و افزودن وریفای مهارتی
  • گرفتن توصیه نامه و الصاق آن به پروفایلتان

۶- طراحی سایت شخصی (انگلیسی و فارسی)

برای کسانی که میخواهند اثری در فضای وب و به ویژه در موتور های جستجو از خودشان به جا بگذارند، داشتن سایت شخصی و نوشتن تعدادی پست مرتبط با تخصصشان در آن یک الزام است. 

در این بخش نیز برای شما یک تسک تعریف می کنیم و در قالب آن تمامی مراحلی که نیاز دارید به نام خودتان یک وبسایت اختصاصی طراحی کنید را به شما خواهیم گفت. در نهایت منتورتان سایت را بررسی میکند و نظرات و پیشنهاداتش را بابت تکمیل آن به شما منتقل خواهد کرد. 

ما این سایت را بر بستر وردپرس پیاده سازی می کنیم که هم رایگان است و هم سرعت بالا در راه اندازی و امکانات بیشماری در اختیارمان قرار می دهد. هر چند شما میتوانید از ابتدا با برنامه نویسی آن را طراحی و پیاده سازی کنید.

7- تمرین جلسات مصاحبه نفر به نفر(Mock interview)

حین و بعد از طی مراحل قبلی و زمانیکه رزومه یا درخواست همکاری برای یک شرکت ارسال می کنید، تعدادی از آنها با شما تماس خواهند گرفت و درخواست جلسه مصاحبه آنلاین به شما خواهند داد. در این مرحله طی چند جلسه منتور به شما کمک خواهد کرد جلسات مصاحبه را شبیه سازی کنید و موارد زیر را با شما تمرین خواهد کرد:

(نکته بسیار مهم: در این مرحله سطح تسلط شما به زبان رسمی آن شرکت است که غالبا انگلیسی است. که البته ارائه مدرک زبان الزامی نیست و طی جلسات مصاحبه و ارتباطی که کارشناسان منابع انسانی آن شرکت با شما برقرار می کنند سطح زبانتان را ارزیابی خواهند کرد)

  • نحوه نشستن
  • نحوه صحبت کردن و استفاده از تن صدا
  • استراتژی درست برای معرفی
  • پرسیدن سوالات بنیادی
  • نحوه شنونده فعال بودن 
  • کنترل استرس و اعتماد به نفس
  • برنامه ریزی برای جلسات مصاحبه

8- حقوق، بیمه، مزایا و…

کار کردن در هر کشوری با هر مدلی نیازمند دانستن قوانین و قواعد آن است. به ویژه نحوه انعقاد قرارداد همکاری  و یا قرارداد عدم افشای اطلاعات. که دانستن این موضوعات به بهبود آرامش و اعتماد به نفستان در شروع و حین همکاری کمک بسیار زیادی خواهد کرد. 

9- پیگیری و جلسات منظم با منتور شغلی

در طی حداکثر ۸ ماه از زمان شروع برنامه منتورینگ شغلی، منتور و کارشناس تجربه انسانی با شما در تماس هستند تا مطمئن شوند در طی مسیر شغلی تان با موانع و چالش هایی که روبرو می شوید چه طور برخورد می کنید و در صورتی که نیاز باشد به شما راهنمایی های لازم را جهت عبور از آنها ارائه کنند.

نظرات منتی ها از برنامه منتورینگ شغلی

محمد سجادی هستم.

گلرن بهم کمک کرد جایی که دوست دارم مشغول به کار بشم.

مائده مستاجران هستم.

الان عضو تیم ایرانیکارت هستم. گلرن توی مصاحبه و نوشتن رزومه خیلی بهم کمک کرد تا در کنار توانایی های خودم بتونم جای بهتری استخدام بشم.

مهدی توکلی هستم.

از اول قصدم این بود که تو حوزه دیجیتال مارکتینگ مشغول به کار بشم. گلرن این مسیرو واسم هموارترش کرد.

مهسا بابایی هستم

الان به عنوان کارشناس شبکه های اجتماعی مشغول به کار هستم. اولین جایی که برای مصاحبه رفتم جاییه که الان مشغول به کارم. دیگه توضیح اضافه لازم نیست!

منتی ها چگونه شغل جدیدشون رو پیدا می کنند.

خود منتی به طور مستقیم
58%
شبکه سازی و ارتباطات
11%
از طریق گلرن
31%
مقاله های مرتبط
سوالات رایج برنامه منتورینگ شغلی
مهاجرت شغلی و کاری گلرن راهنمای مهاجرت گلرن
کتابچه راهنمای
مهاجرت شغلی در سال ۲۰۲۳
(برای تازه کارها)
برای دانلود رایگان ایمیلتان را ثبت کنید

"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد