یکی از مهم‌ترین بخش های هر شرکت و سازمان بخش مالی و حسابداری می باشد که وظیفه رسیدگی به امور مالی، پرداختنی و دریافتنی، پرداخت حقوق کارکنان و هرگونه معامله و خروج و ورود مالی را برعهده دارد.
شما با مراجعه به هر اداره، کارخانه، شرکت و به طور کلی هر جایی که سر بزنید؛ غیر ممکن است که در آن‌جا واحد حسابداری و یا یک فرد مرتبط با این رشته را مشاهده نکنید از همین رو مشخص شدن شرح شغل و وظایف حسابدار یا کارآموز حسابداری برای پیش از ورود به این شغل از اهمیت بالایی برخوردار است.
به فرآیند شناسایی، اندازه گیری، ثبت و گزارش اطلاعات اقتصادی حسابداری گفته می شود. حسابداری در تمام مشاغل و معاملات نقش حیاتی دارد. یک حسابدار با ارائه گزارشات مالی و تحلیل وبررسی شرایط اقتصادی در هر کسب و کار، اطلاعات لازم را در اختیار تمام مدیران و ذینفعان قرار می دهد. حسابداری زبان مشترک میان تمام بخش ها، مشاغل و فعالیت های افراد است.
در ادامه برای آشنایی شما با مسیر شغلی و شرح تبدیل شدن به یک کارشناس و متخصص در این حوزه از مسیر کارآموزی حسابداری، سعی کرده ایم تا تمام جزئیات و نکات مورد نیاز را به اندازه نیاز برای شما توضیح دهیم
یک کارآموز حسابداری تا زمان تبدیل شدن به یک کارشناس مسیر پر پیج و خمی را پیش رو دارد تا بتواند با فرآیند هایی نظیر جمع آوری اطلاعات، ثبت و طبقه بندی کردن اطلاعات و خلاصه کردن آنها حسابداری را به طور تخصصی و حرفه ای مطالعه و تجربه کند.
در طی مدت کارآموزی بهتر است روی بخش های اصلی این حوزه شغلی نظیر آشنایی با سیستم‌های مالی، درک سیستم‌ها و نرم افزارهای بایگانی، آشنایی و آگاهی از قوانین و دستورالعمل‌های قانونی حسابرسی تمرکز کنید.
اگر سری به وبسایت های استخدامی ایرانی زده باشید اکثر شرکت هایی که از مسیر کارآموزی به دنبال جذب نیرو هستند، انتظارات تقریبا یکسانی از نیروی کار در شغل دارند. که البته گاها به خاطر برخی از انتظارات بیش از حد ازیک کارآموز و نداشتن مسیر رشد و آموزشی مشخص، موفق به جذب نیروی دلخواه خود نمی شوند. اما در حالت کلی برخی از توانمندی ها را به عنوان پیش نیاز و برخی دیگر نیز به عنوان امتیاز لحاظ می کنند، که ما کسب تعدادی از آنها را برای ورود به این شغل شدیدا توصیه می کنیم.
مهارت ها و توانایی های مورد نیاز
وظایف و مسئولیت ها
ما با بررسی روند جذب نیرو در شرکت ها و همچنین از طریق صحبت با مدیران سازمان ها متوجه شده ایم که تقاضای نیرو برای شغل حسابداری روز به روز زیاد تر می شود و کسب و کارهای بیشتری در این حوزه اقدام به تیم سازی و جذب متخصص می کنند.
هر کسب وکاری برای کنترل هزینه ها و محاسبه میزان سود حاصل از فعالیت های خود به یک حسابدار نیاز دارد. به عنوان شاهد این ادعا می توان تعریف معروف حسابداری که آن را زبان تجارت معرفی کرده اند را گواه گرفت. پس اگر رشته حسابداری را به عنوان رشته تحصیلی خود در دانشگاه انتخاب کرده اید و یا به آن علاقه دارید، مطمئن باشید که درصورت کسب دانش مورد نیاز حسابداری، آینده کاری خوبی پیش رو خواهید داشت.
همانطور که قبل تر اشاره کردیم، مسیر شغلی شما برای ورود به این رشته می تواند از کارآموزی حسابداری شروع شده تا پس از فراگرفتن مهارت های لازم و کسب حداقل تجربه مورد نیاز بتوانید کم کم تبدیل به یک حسابدار شوید.
در ادامه راه می توانید در برخی از حوزه های پرطرفدار این شغل عمیق تر شوید و با افزایش سطح مهارت خود به متخصص آن حوزه خاص تبدیل شوید.
آینده بازار کار حسابداری در ایران بسیار پررونق است و با توجه به اینکه برخی شرکتها و موسسات خصوصی به تجربه کاری اهمیت چندانی نمی‌دهند و با استخدام کارآموز در حین کار آموزش‌های لازم را به او یاد می‌دهند، می توانید به آسانی بعد از گذراندن دوره های کارآموزی حسابداری به مرور مهارتهای خود را افزایش دهید و به حسابدار، حسابدار ارشد و بعدا مدیر مالی ارتقاء پیدا کنید.
بعد از کسب تجربه کافی و متخصص شدن در حوزه ی شغلی حسابداری (که بین 1 تا 3 سال زمان خواهد برد)، می توان درآمدی بین 6 تا 10 میلیون تومان (البته در سال 1400) برای یک حسابدار متصور بود. البته در شروع کار به احتمال زیاد با درآمد پایه اداره کار(در سال 1400 و در شهر تهران چیزی بین 3-4 میلیون تومان) وارد این شغل خواهید شد و در طول سال میتوانید افزایش درآمد را با گرفتن ارتقای شغلی و انجام پروژه های مختلف به سرعت تجربه کنید.
درسراسر دنیا، حسابداری به عنوان یک شغل تخصصی و پردرآمد شناخته می شود که با توجه به میزان مهارت های خود میتوانید در کشورهای مختلف از درآمد مطلوبی برخوردار شوید. بهترین کشورها برای مهاجرت حسابداران ، و همچنین بازار کار حسابداری در استرالیا ، کانادا، آلمان می باشد.
شما با انتخاب و ورود به برنامه مهارت های حرفه ای مورد نیاز برای ورود به بازار کار به عنوان متخصص را از طریق انجام تسک ها و پروژه ها ، ایجاد ارتباط و شبکه سازی، آموزش های مورد نیاز و دریافت راهنمایی های شغلی و بازخورد تجربه های شخصی را از متخصصان حرفه ای این حوزه کسب می کنید.
با تعریف پروژههای واقعی و قابل استناد متناسب با بازار کار بین‌المللی، منتی سابقه‌ی کار واقعی خواهد داشت.
هر تسک متناسب با شرایط و ویژگی‌های هر منتی، برای یادگیری موثر او طراحی میشود تا بتواند دانش خود را به خروجی با ارزش تبدیل کند.
با تغییر نیاز جهانی برنامه منتورینگ نیز به‌روزرسانی میشود.
منتورها افرادی متخصص هستند و طی برنامه منتورینگ تجارب ارزشمند را به منتی منتقل می‌کنند.
(Job-Preparation)
(Job-Track)
(Job-Migration)
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار در کنار آمادگی و اعتماد به نفس کافی (چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(GoalEarn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا با طی کردن آن به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
