میزان تناسب شغل با مهارت و استعداد، از نکات بسیار مهمی است که اغلب نادیده گرفته می شود. پیش از شروع نیاز دارید تا علاقه و استعداد شغلی تان را پیدا کنید.
با توجه به اینکه در چه شهر و کشوری می خواهید کار کنید، چه میزان حقوق، چه نوع کار و شرکت هایی را ترجیح می دهید، لازم است با اصول و قواعد نانوشته بازار کار آشنا شوید.
این تماس به گونه ای طراحی شده است که پس از آن، به کمک آزمون های روانشناسی و تسک های عملی به شناخت مناسبی از خود برسید.
مشاوران برنامه ما به هر سؤالی درباره برنامه منتورینگ و سبک یادگیری شما در سیستم منتورینگ گلرن، پاسخ خواهند داد. آنها همچنین سابقه، مهارت های شما، علایق، اهداف شغلی و بازار کار را نیز مورد بررسی اجمالی قرار خواهند داد.
برنامه های ما برای همه افراد طراحی نشده اند. مناسب کسانی هستند که دارای سطح بالایی از انگیزه، تعهد و علاقه واقعی هستند و به این برنامه برای موفقیت شغلی شان نیاز دارند. به همین دلیل برای ما مهم است که با کارآموزان(منتی های) بالقوه صحبت کنیم. ما می‌خواهیم انتظارات را تعیین کنیم و اطمینان حاصل کنیم که شما برای برنامه مناسب هستید—و این برنامه نیز برای شما مناسب است!
آنها جزییات برنامه ها را به خوبی می‌دانند، و می‌دانند که برای ایجاد یک شغل از ابتدا انجام چه گام هایی لازم است، و از بازار کار اطلاعات کافی دارند. مشاوران برنامه ما اینجا هستند تا بینش خود را با شما به اشتراک بگذارند و کمک کنند تا در تغییر شغل خود به سمت جلو حرکت کنید.
"من عاشق ارتباط با دیگرانم و مشتاقم که مسیر شغلی جدید را برای شما تا حد امکان آسان و هیجان‌انگیز کنم!" و بیش از ۲ سال است که با گلرن همکاری میکنم.
"چه چیزی به من انگیزه می دهد؟ رهبری و مربیگری افراد و تیم ها برای رسیدن به بالاترین پتانسیل خود، بسیار فراتر از آنچه فکر می کنند می توانند انجام دهند."
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
