درخواست ارزیابی
مصاحبه آفلاین
بررسی درخواست
جلسه با CeO
آنبردینگ و پرداخت
شروع برنامه ریزی
سلام. مهسا هستم. کارشناس تجربه انسانی تیم گلرن
تبریک میگم. حداقل شرایط لازم برای ورود به برنامه های منتورینگ رو داشتی و خوشحال میشیم که بیشتر باهات آشنا بشیم.
برای تکمیل فرایند ارزیابی پیش از ورود به برنامه منتورینگ گلرن (کارآموزی مدرن)، نیازه که در یک مصاحبه آفلاین شرکت کنین تا با هم بیشتر آشنا شویم. ۳ سوال از شما میپرسم. البته قبلش هم توضیحاتی میدم. ۳۰ ثانیه فرصت فکر کردن و ۱ دقیقه هم زمان دارید که در قالب یک ویدیو به هر کدوم جواب بدید.( روشن بودن وبکم و میکروفن برای شرکت در جلسه لازمه. پس حتما دسترسی مربوط به این دو رو در موبایل یا لپ تاپتون بررسی کنید)
در نهایت صبر میکنین تا ویدیو ها آپلود بشن و با اینکار به صورت اتوماتیک برای ما ارسال میشن. قبل از شروع از کیفیت صدا و تصویرتون مطمین بشید و در یک مکان آرام و رو به نور صحبت کنین. البته برای هر سوال هم ۲ بار فرصت دارید مجدد پاسختون رو ضبط کنین. پس نگران نباشید.
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار(چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(GoalEarn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
