به مدت ۴ سال در تیم تحقیق و توسعه شرکت آرمان تجهیز مدیسا در حوزه مهندسی پزشکی فعالیت کردم. و اکنون به مدت دو سال در مجتمع فولاد خراسان مشغول به کار هستم. همچنین با شرکت سامان اندیشان و آزمایشگاه ملی نقشه برداری مغز به صورت پروژه محور همکاری داشته ام.
دوره منتورینگ به دلیل تسک محور بودن جذابیت بیشتری نسبت به روش های سنتی یادگیری آنالیز دیتا دارد. در روش های سنتی فرد، تنها به کمک منابع موجود در اینترنت دانش های پراکنده ای به دست می آورد که به دلیل به کار نگرفتن این دانش در یک پروژه عملی این دانش به مرور زمان فراموش میشد. اما در روش منتورینگ به دلیل تسک محور بودن دانش های به دست آمده منسجم و در یک مسیر مشخص میباشد و همچنین با به کار گرفتن دانش به دست آمده در یک شبه پروژه واقعی دانش به دست آمده در ذهن شخص ثبت میگردد.
درباره گُل اِرن
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار در کنار آمادگی و اعتماد به نفس کافی (چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(GoalEarn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا با طی کردن آن به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.
"*" indicates required fields
