لوگو گلرن goalearn logo برنامه منتورینگ گلرن

مراحل ارزیابی جهت ورود به سیستم منتورینگ گلرن

(ویژه متخصصین و منتورها)

1%

سلام دوست عزیز. شما در حال ورود به فرایند ارزیابی همکاری با ما هستید. تا ۱۰ روز کاری پس از تکمیل فرم زیر ما آن را بررسی کرده و لینک مصاحبه آفلاین برای شما ارسال می گردد.

برای این منظور لطفا به این نکات توجه کنید:

 با تشکر    
دپارتمان تجربه انسانی تیم گلرن (GHXD)
شرکت توسعه کسب و کار چابک   
۵ دی ماه ۱۴۰۱

چنانچه در تکمیل فرم با مشکل فنی مواجه شدید، با شماره 09337349299 تماس بگیرید.

مرحله اول: فرم درخواست ارزیابی جهت همکاری​

تعریف کارآموز(منتی) و متخصص(منتور)

کارآموز(منتی): Mentee در تیم گلرن، فردی است که هدف شخصی یا حرفه ای خاصی را شناسایی کرده است و معتقد است که راهنمایی و کمک یک منتور – و طی کردن فرایند منتتورینگ – می تواند به او در رسیدن به اهدافش کمک کند.

متخصص(منتور): Mentor در تیم گلرن، فردی است که حداقل به مدت ۳ سال روی یکی از موضوعات حوزه شغلی انتخابی٬ تجربه قابل استناد داشته و مدام در حال رشد و به روزرسانی مهارت های خود در آن پوزیشن شغلی باشد. جهت همکاری به عنوان منتور داشتن تخصص شرطی لازم است اما هرگز کافی نیست و ویژگی های مهم دیگری نیز برای این مهم نیاز است. منتور نقش یک راه بلد را برای یک منتی تازه کار و کم تجربه در مواجهه با چالشهای احتمالی در طی کردن مسیر شغلی خاصی بازی می کند. داشتن سابقه موفق و قابل قبول منتورینگ یکی از حیاتی ترین پارامترهای تعیین شخص برای این پوزیشن است.

مدت زمان انجام: حداکثر ۱۵ دقیقه​