دلیل اول: احتمال بالای استخدام
پیدا کردن شغل دلخواه و استخدام در یک سازمان معتبر، با دارا بودن همه شرایط مطلوب کاری آسان نیست. این فرایند همواره مسیری ناهموار برای کارجویان بوده و همچنان هست. همه کارجویان در هر حوزه تمایل به کوتاه کردن و آسان نمودن این مسیر دارند. در این راستا شرکت گلرن به صورت مستمر و رو در رو با شرکت های مختلف در ارتباط هست و این مسئله به کارجو کمک می کند با استفاده از روابط مثبت گلرن با شرکت ها احتمال بالایی برای پیدا کردن شغل مناسب در یک مدت زمان کوتاه داشته باشد. همچنین گلرن بسیاری از مذاکرات شغلی را با شرکت ها انجام داده تا کار شما را ساده تر کند.
دلیل دوم: معرفی مشاغل متناسب با شخصیت شما
میزان تطبیق پذیری پوزیشن شغلی با ویژگی های شخصیتی کارجو از نکات بسیار مهمی است که اغلب نادیده گرفته می شود. سیستم ما به گونه ای طراحی شده است که کارجویان قبل از یافتن شغل مناسب، به کمک آزمون های روانشناسی و تحلیل آنها توسط مشاورین به شناخت مناسبی از خود برسند. این کار به ما کمک میکند تا بتوانیم متناسب با خصوصیت های شما، شغلی را برایتان بیابیم که انطباق بالایی با ویژگی های شما داشته باشد.
دلیل سوم: شما یک متخصص مصاحبه شغلی خواهید شد.
بخش بزرگی از موفقیت شما در جلسه مصاحبه و یا قبل از آن است. گلرن در این راه به شما کمک می کند که ضمن ایجاد یک رزومه قوی و اصولی با شیوه های درست مصاحبه آشنا شوید، تمرین کنید، روی برند شخصی خودتان در لینکدین کار کنید و راه و رسم درست صحبت کردن در جلسات مصاحبه و مذاکره آشنا شوید و به قوانین اداره کار و مسائل حقوقی اشراف بیشتری پیدا کنید. این موارد از طریق روش منتورینگ و کلاس آموزشی به کارجو انتقال داده می شوند.
