امروزه بیش از هر زمان دیگری انتخاب شغل یک گام مهم و حیاتی است. اما با اشتیاق و انگیزه بالای شما و یادگیری مهارت های روز بازار کار به صورت کاملاً عملی و در کنار منتورهای متخصص، ما مطمئن هستیم که شما می توانید به شغل دلخواهتان دست یابید.
ما گارانتی شغلی را به این دلیل ارائه میدهیم زیرا میدانیم برنامههای ما دقیقاً همان کاری را انجام میدهند که ما آنها را برای انجام دادنشان برای هر منتی طراحی کردهایم و به افراد این قدرت را میدهد تا وارد بازار کار شوند و یا شغل خود را به سادگی تغییر دهند.
اگر واجد شرایط گارانتی شغلی هستید و پس از گذشت ۸ ماه پس از تکمیل برنامه منتورینگ شغل جدیدی پیدا نکنید، گلرن متعهد است ۱۰۰ درصد مبلغ پرداختی را به شما بازپرداخت کند.
هدف هر کاری که ما در گلرن انجام میدهیم، این است که شما را به مهارتها و تجربهای که برای ساختن حرفه رویاییتان به آنها نیاز دارید مجهز کنیم و میدانیم که این روش به خوبی کار میکند! به عنوان یک منتی در گلرن، نمونه کار های حرفهای در دوره های منتورینگ 1:1 ایجاد میکنید، یک مجموعه از مهارتهای تخصصی به دست میآورید و استراتژی و مهارتهای جستجوی شغل و برند سازی شخصی تان را از طریق منتورینگ و پشتیبانی حرفهای و کاملا شخصی ایجاد و تقویت میکنید.
پورتفولیو هر پروژه ای که تکمیل می کنید به رزومه شما الصاق می شود. مجموعه ای از پروژه هایی که مهارت های جدید شما را به نمایش می گذارند و توجه کارفرمایان را به خود جلب می کنند.
در طول دوره منتورینگ، شما به صورت فرد به فرد 1:1 روی تسک های مشخصی که متناسب با شرایط شما و بازار کار آن حوزه شغلی برایتان تعریف شده اند، کار خواهید کرد و با انجام مداوم تسک ها و یادگیری دانش ضروری در هرکدام به مرور زمان به یک کاربلد در آن حوزه تبدیل می شوید.
تسک ها و پروژه هایی که انجام می دهید در شما یکسری مهارت بسیار رقابتی ایجاد خواهند کرد. برنامه های منتورینگ تخصصی ما در حوزه های شغلی با تقاضای بالا در بازار کار تمرکز دارد که شما را نسبت به سایرین بسیار متمایز می کنند.
برنامه آمادگی شغلی به شما دسترسی کاملی به منتور های شغلی ما میدهد. که شامل پیگیری وضعیت درخواست های شغلی شما، شبیهسازی جلسه مصاحبه، طراحی سایت شخصی، ایجاد رزومه های حرفه ای، و کار روی برند شخصی شما و شبکه سازی تان است.
در طول مسیرشغلی تان منتور، ناظر تسک و کارشناس تجربه انسانی گلرن در کنارتان خواهند بود تا بینش خود را با شما به اشتراک بگذارند و ارزیابی دقیقی از عملکرد شما ارائه دهند، تا اطمینان حاصل شود که کار شما مطابق با استانداردهای بازار کار است.
برای واجد شرایط بودن برای گارانتی شغلی، معیارهایی وجود دارد که منتی ها باید رعایت کنند. اینها بر اساس تجارب قبلی ما همگی آیتم های مثبتی هستند که در نهایت به شما کمک می کنند حضور بسیار موفقی در بازار کار داشته باشید. در صورتیکه شما واجد شرایط گارانتی شغلی هستید که تمامی الزامات ما که مهمترین آنها در زیر ذکر شده است، برآورده شوند:
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
در وهله اول ما تمامی فرایندهای خود را بر اساس شفافیت اطلاعات و اعتماد طراحی کرده ایم و می دانیم منتی های گلرن کسانی هستند که به این موضوع احترام می گذارند و آن را ارزش می نهند.
همچنین شما چنانچه الزامات گارانتی شغل را رعایت کنید و اقدامات مربوط به دوره جستجوی کار را نیز انجام دهید احتمال اینکه در این مدل شغل پیدا نکنید نزدیک به صفر است.
با این وجود طبق ارتباطاتی که با سایر شرکت ها داریم و مکانیزم های گزارش گیری و استعلام هایی که می توان انجام داد از این بابت نگران نیستیم.
البته بعید است قصد شما از حضور در برنامه های منتورینگ گلرن استفاده از گارانتی شغل باشد و به قیمت بیکار ماندن بخواهید یک دوره رایگان طی کنید(که البته احتمالش تقریبا صفر است) و تا حداقل ۱۵ ماه آينده درآمدی نداشته باشید و زمانتان را از دست بدهید.
به هر حال کسانیکه دنبال شغل هستند قطعا در این مدت به هدف خود می رسند و ما نیز با تمام توان در طی این مسیر کنارشان هستیم. در غیر اینصورت هرگز نمی توانستیم با این رویکرد به کارمان ادامه دهیم.
این برنامه همزمان یا پس از برنامه منتورینگ تخصصی شما شروع می شود و تقریباً یک تا دو ماه طول می کشد. اگر به دنبال واجد شرایط بودن برای گارانتی شغل هستید، مهم است که ظرف این مدت برنامه منتورینگ آمادگی شغلی تان تکمیل شود.
بله، در شرایط خاصی ما می توانیم برای این منظور به شما راهنمایی کنیم. می توانید با مشاورین برنامه های منتورینگ گلرن تماس بگیرید.
ما در حال حاضر به افرادی که در مناطق شهری ایران با جمعیت بیش از ۵۰۰ هزار نفر زندگی می کنند و یا شهروند دو تابعیتی که ساکن یکی از کشورهای زیر هستند نیز، گارانتی شغل ارایه می کنیم: ایالات متحده آمریکا، کانادا، اتحادیه اروپا و کشورهای عضو منطقه تجارت آزاد اروپا مانند بریتانیا، استرالیا و نیوزیلند، امارات، قطر و ژاپن.
ما به شرایطی می گوییم که منتی شاغل شده است که یکی از این دو حالت اتفاق بیفتد. ۱) مشغول یک شغل تمام وقت در یک شرکت، استارتاپ و یا با یک شخص حقیقی شود. ۲) در یک موقعیت شغلی پاره وقت، کارآموزی، فریلنسری با حقوق که حداقل ۱۵ ساعت کار در هفته باشد، مشغول شود. برخی از منتی ها با تجربه مرتبط، به دنبال فرصت های شغلی ارشد و سطح بالاتری هستند. که گاها نیاز است مدتی به عنوان کارآموزی یا پروژه ای با شرکت هدف همکاری کنند تا شانس خود را برای یافتن موقعیت افزایش دهند. برای این منظور گلرن دوره جستجوی کار ایشان را به مدت ۳ ماه دیگر تمدید خواهد کرد.
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار(چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(Goalearn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.