لوگو گلرن goalearn logo برنامه منتورینگ گلرن

درباره شغل

گلرن با توجه به رسالتی که در زمینه توسعه مهارت و تجربه کارجویان(منتی ها) دارد، از ابتدای مهرماه، به صورت فوری و ویژه برنامه جدیدی را با دعوت از متخصصان داخل و خارج از کشور برای همکاری به عنوان منتور در برنامه های منتورینگ اختصاصی خود شروع کرده است. هدف ما از این کار پر کردن گپ کیفی بین نیاز بازار کار(به ویژه خارج از کشور) و نیروی کار در این پوزیشن شغلی به صورتی کاملا هدفمند و سیستمیک است.

منتور در تیم گلرن همان فرد متخصصی است، که با وجود همکاری تمام وقت یا پروژه ای در مجموعه های دیگر، دغدغه رشد و تعالی انسان ها به هدف رشد بازار کار و جامعه را نیز دارد.

لازم به ذکر است ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با این پوزیشن شغلی و فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می‌دهیم. بنابراین قبل از شروع هرگونه همکاری و امضای قرارداد، لازم است در روند ارزیابی تخصصی، رفتاری و عمومی گلرن شرکت کنید. همچنین در طی مدت همکاری نیز به صورت مداوم تجارب و آموخته های خود را با شما به اشتراک می گذاریم.

بنابراین اگر میخواهی تجارب ارزشمندت را به دستان توانمند گره بزنی و پرواز را نشانه بگیری، منتظرت هستیم.

نکته مهم: پس از ارسال رزومه از طریق ایمیل فرایند ارزیابی و جزئیات کامل+ لینک سایت برای شما ارسال خواهد شد. لطفا تا حداکثر ۳۰ روز کاری پس از ارسال رزومه، ایمیل‌های دریافتی و پوشه اسپم خود را بررسی کنید.

مهارت های مورد نیاز

داشتن حداقل ۳ سال سابقه کار رسمی در حداقل ۱ یا چند مورد از عناوین شغلی زیر بسیار حیاتی است:

  1. Google data studio , Microsoft Power BI
  2. طراحی مدل کسب و کار متناسب با محصول و پرسونای کاربر متناسب با داده های واقعی موجود
  3. تجربه برنامه نویسی با Python(در صورت ورود به حوزه data driven marketing)
  4. تجربه کافی در تهیه گزارشات و اسناد مختلف از محصول
  5. سابقه استفاده از تکنیک های تحقیقات بازار دیجیتال
  6. آشنایی طراحی سایت با وردپرس
  7. سابقه کار و استفاده از روش های مختلف SEO
  8. تولید محتوای تصویری (تصویربرداری و فیلمبرداری-تدوین ویدئو)
  9. ابزارهای گوگل (آنالیتیکس و سرچ کنسول)
  10. طراحی، اجرا و ارزیابی کمپین های تبلیغاتی(فضای وب، اپ و سوشال مدیا)
  11. استخراج مارکتینگ پلن و شاخص های ارزیابی بازاریابی داده محور

ویژگی های ضروری برای منتور شدن

  • سابقه همکاری حداقل 3 ساله در تیم های حداقل ۵ نفره و پروژه های چالش برانگیز
  • مهارت مربیگری و پرسیدن سوالات مناسب با هدف پیدا کردن چالش ها و مسائل بنیادی افراد
  • بلوغ کافی در مهارت های فردی، تصمیم گیری، حل مساله، شنوندگی فعال و مدیریت زمان
  • آشنایی کافی با روش ها و استراتژی های مدیریت پروژه و تعریف تسک با تعریف OKR و KPI
  • تجربه قبلی کار تیمی، اصول پیگیری کار و برقراری ارتباط بهینه با افراد تازه کار
  • تسلط بر زبان انگلیسی در حد IELTS General 6 برای همکاری در مسیر شغلی «ورود به بازار کار بین المللی»

مهارت های قابل یادگیری حین همکاری

  • بروز رسانی و یادگیری مداوم دانش و مهارت ارزشمند منتورینگ از منابع مختلف
  • کار با ابزارهای گوگل نظیر: گوگل میت، گوگل شیت، گوگل داک،  گوگل شیت و…
  • ارزیابی عملکرد متناسب با تسک و خروجی های هر منتی طبق روش کاری شرکت
  • رسیدن به سطح آمادگی کار با مدل ها و سیستم های منتورینگ روز دنیا
  • تعریف تسک و کار برای هر منتی متناسب با تسک استاندارد

انتظار گلرن از منتور ها

نحوه ورود و شروع همکاری

تکمیل فرم درخواست ارزیابی
پس از مطالعه این برگه و چنانچه علاقه مند به همکاری با گلرن به عنوان منتور هستید، میتوانید "فرم ارزیابی" را تکمیل نمایید. و یا با تنظیم قرار ملاقات با همکاران منابع انسانی ما سوالاتتان را طی یک جلسه آنلاین یا تلفنی بپرسید.
1
تعریف تسک آزمایشی
در صورتیکه پس از تکمیل فرم ارزیابی از حداقل شرایط کافی برای همکاری برخوردار باشید، به صورت خودکار به برگه "تعریف تسک آزمایشی" هدایت خواهید شد. در آنجا راهنما + ویدیو را مشاهده کرده و پس از دانلود تمپلیت تسک شیت گلرن، یک تسک دلخواه تعریف کرده و جهت شروع فرایند ارزیابی آن را به ایمیل مدیر برنامه ارسال می کنید.
2
مصاحبه با مدیر برنامه و مدیرعامل
پس از بررسی تسک شما چنانچه به طور کامل مورد تایید مدیر برنامه منتورینگ گلرن باشد، یک جلسه با ایشان و مدیرعامل خواهید داشت. در غیر اینصورت ایشان کامنت های اصلاحی و تکمیلی را به ایمیل شما ارسال خواهند کرد که پس از بررسی مجدد و در صورت تایید تسک تعریف شده از جانب شما، جلسه مصاحبه برگزار می گردد.
3
همکاری آزمایشی
پس از ورود به مرحله همکاری رسمی و در صورتیکه سابقه منتورینگ تحت سیستم منتورینگ گلرن نداشته باشید، لازم است تا ۴ تسک اولتان را به صورت آزمایشی(با دریافت دستمزد کمتر) در کنار مدیر برنامه و منتی یا منتی ها انجام داده و پس از آن در صورت تناسب شرایط شما با گلرن و بالعکس، وارد شروع همکاری رسمی خواهیم شد.
4
شروع همکاری رسمی
در این مرحله یک قرارداد آنلاین بین ما امضا می گردد. که در طی آن هر دو تعهدات و وظایفی را قبول خواهیم کرد. که مهمترین آنها همکاری حداقل ۱ ساله و تعریف تعداد مشخصی تسک و منتورینگ منتی های عزیزمان است.
5

منتور دیجیتال مارکتینگ

(Digital-Marketing-Mentor)

منتور دیجیتال مارکتینگ

(Digital-Marketing-Mentor)

منتور تحلیل گر تجربه کاربر UI/UX

(UX-Analyst-Mentor)

منتور برنامه نویسی بک اند وب

(Back End Web Mentor)

منتور تحلیلگر داده های مالی

(Accounting-analyst-mentor)

مهاجرت شغلی و کاری گلرن راهنمای مهاجرت گلرن
کتابچه راهنمای
مهاجرت شغلی در سال ۲۰۲۳
(برای تازه کارها)
برای دانلود رایگان ایمیلتان را ثبت کنید

"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد