میر باقری، هلدینگ انتخاب، لوازم خانگی اسنوا دوو، معاون منابع انسانی انتخاب، گروه صنعتی انتخاب، جذب نیروی اسنوا، جذب نیروی انتخاب Archives

مصاحبه با میر باقری (بزرگترین چالش های حوزه HR)

مصاحبه ها

بزرگترین چالش های منابع انسانی انتخاب الکترونیک از نگاه معاون توسعه HR + ویدئوی مصاحبه

سید حسین میرباقری معاون سرمایه‌های انسانی گروه صنعتی انتخاب الکترونیک از بزرگترین چالش های حوزه HR تا شناسایی استعدادهای جوان های ایرانی و جذب آنها

ادامه مطلب »

7 آذر 1401 بدون دیدگاه

درباره گُل اِرن

داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار در کنار آمادگی و اعتماد به نفس کافی (چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(GoalEarn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا با طی کردن آن به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.

Event-subscriber

"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد

دانلود رایگان: راهنمای مهاجرت شغلی از طریق ویزای استارتاپی کلیک کنید.

برچسب: میر باقری، هلدینگ انتخاب، لوازم خانگی اسنوا دوو، معاون منابع انسانی انتخاب، گروه صنعتی انتخاب، جذب نیروی اسنوا، جذب نیروی انتخاب

بزرگترین چالش های منابع انسانی انتخاب الکترونیک از نگاه معاون توسعه HR + ویدئوی مصاحبه

درباره گُل اِرن

Event-subscriber

مشاوره مسیر شغلی

منتورینگ شغلی

راهنمای مهاجرت شغلی

سوالات رایج

تماس با ما

وبینارها

شرکای کلیدی

میخواهم منتور شوم

منتورینگ سازمانی

نمونه کار منتی ها

شبکه منتور ها

برچسب: میر باقری، هلدینگ انتخاب، لوازم خانگی اسنوا دوو، معاون منابع انسانی انتخاب، گروه صنعتی انتخاب، جذب نیروی اسنوا، جذب نیروی انتخاب

درباره گُل اِرن

Event-subscriber

شرکای کلیدی

برنامه های منتورینگ گُل اِرن Earn Goal