میر باقری، هلدینگ انتخاب، لوازم خانگی اسنوا دوو، معاون منابع انسانی انتخاب، گروه صنعتی انتخاب، جذب نیروی اسنوا، جذب نیروی انتخاب Archives

مصاحبه با میر باقری (بزرگترین چالش های حوزه HR)

مصاحبه ها

بزرگترین چالش های منابع انسانی انتخاب الکترونیک از نگاه معاون توسعه HR + ویدئوی مصاحبه

سید حسین میرباقری معاون سرمایه‌های انسانی گروه صنعتی انتخاب الکترونیک از بزرگترین چالش های حوزه HR تا شناسایی استعدادهای جوان های ایرانی و جذب آنها

ادامه مطلب »

۱۴۰۱/۰۹/۰۷ بدون دیدگاه

درباره گُل اِرن

داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار در کنار آمادگی و اعتماد به نفس کافی (چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(GoalEarn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، برنامه های منتورینگی را طراحی کرده است، تا با طی کردن آن ها به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.

"*" indicates required fields

برچسب: میر باقری، هلدینگ انتخاب، لوازم خانگی اسنوا دوو، معاون منابع انسانی انتخاب، گروه صنعتی انتخاب، جذب نیروی اسنوا، جذب نیروی انتخاب

بزرگترین چالش های منابع انسانی انتخاب الکترونیک از نگاه معاون توسعه HR + ویدئوی مصاحبه

میخواهم منتور شوم

منتورشیپ سازمانی

نمونه کار منتی ها

شبکه منتور ها

قرارداد منتورینگ

ما چه کار می کنیم

وبینارها

تماس با ما

منتورینگ شغلی( در ایران)

برنامه منتورینگ جاب آفر

مشاوره مسیر شغلی

سوالات رایج

راهنمای مهاجرت شغلی

گارانتی شغل

گارانتی جاب آفر

وبلاگ

برچسب: میر باقری، هلدینگ انتخاب، لوازم خانگی اسنوا دوو، معاون منابع انسانی انتخاب، گروه صنعتی انتخاب، جذب نیروی اسنوا، جذب نیروی انتخاب

برنامه های منتورینگ گُل اِرن Earn Goal