شغلی
۱۰ روش مدیریت استرس شغلی + ۵ استراتژی برای کاهش نگرانی در فرایند جستجوی کار
اگر به دنبال شغل جدید هستید و یا در حال تغییر شغلید، قطعا تا به حال برای مصاحبه رفته و تجربه اش کرده باشید، می
۱۴۰۲/۰۸/۱۰
بدون دیدگاه
اگر به دنبال شغل جدید هستید و یا در حال تغییر شغلید، قطعا تا به حال برای مصاحبه رفته و تجربه اش کرده باشید، می
در حال حاضر بسیاری از افراد به دنبال فرصت‌های شغلی دوم هستند تا درآمد خود را افزایش دهند و به تجربه‌های جدیدی در زمینه فنی و تکنولوژی دست پیدا کنند. اما بهترین شغل دوم برای کارمندان کدام است؟ آیا حتما به تحصیلات دانشگاهی مرتبط نیاز داریم؟ آیا باید تمام وقت خود را به آن اختصاص دهیم یا می‌توانیم آن را به عنوان یک فرصت پاره‌وقت بهره‌برداری کنیم؟ چه شغلهایی برای شروع مناسب هستند و بیشترین درآمد را دارند؟ آیا شغلی در حوزه فنی و تکنولوژی وجود دارد که به راحتی بتوانید آن را بیاموزید و حتی در آینده از طریق آن مهاجرت کنیم؟
ما در این مقاله سعی داریم شما را با علاقه شغلی تان آشنا کنیم تا بتوانید برای آینده شغلی خود تصمیم منطقی تری بگیرید. هرچند که ممکن است حتی تا سن ۴۰ سالگی نیز به پاسخ این سوال که: شغل مورد علاقه من چیست؟ را نرسید، اما نا امید نشوید و به جستجو ادامه دهید!
اگر به دنبال این هستید که بدانید فرایند شرکت در یک جلسه کاری چگونه است تا در مصاحبه کاری بعدی تان موفق شوید و در نهایت نیز در شغل و شرکت مد نظرتان استخدام شوید بهتر است که با فرایند آن و حتی دلایل رد شدن در جلسه مصاحبه کاری نیز به خوبی آشنا باشید.
در شرایط فعلی ایران(که همگی از آن با خبر هستیم) شاید شما به این فکر می کنید که چه کار کنید و چگونه شغلتان را
پاسخ به این سوالات که: چگونه کار پیدا کنیم؟ و کجا دنبال کار بگردیم؟ همیشه از مهمترین دغدغه های افراد تازه کار به ویژه دانشجویانی است که به تازگی درسشان را تمام کرده اند. هرچند دغدغه بسیاری چه برای ورود به بازار کار در ایران چه مهاجرت کاری داشتن سابقه کار و مهارت قابل قبول است، اما روش هایی نیز وجود دارد که می تواند مسیر شما را کوتاه تر و بهینه تر کند.
چرا سابقه کار برای مهاجرت تا این اندازه مهم است؟
برای پاسخ با این سوال، ابتدا باید یک جواب منطقی برای سوال زیر پیدا کنیم:
“رزومه شما به دست یک کارفرمای خارجی می رسد و قصد دارد از بین رزومه هایی که از سراسر دنیا دریافت کرده است، شما را به مصاحبه دعوت کند. چرا باید این کار را انجام دهد؟”
هدف گذاری فقط برای تصمیم گیری برای سال نو نیست. این کار عمیق تر و زمانبر تر از چیزی است که بسیاری فکر می کنند.
درباره گُل اِرن
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار در کنار آمادگی و اعتماد به نفس کافی (چه در ایران و چه در خارج از کشور) نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند.
گُل اِرن(GoalEarn) با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، برنامه های منتورینگی را طراحی کرده است، تا با طی کردن آن ها به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید.
"*" indicates required fields
