برای شروع این مسیر، به دانش کافی در مورد فرآیند مهاجرت کاری و جاب آفر نیاز داریم. این راهنمای جامع برای افراد تازه کاری مناسب است که به تازگی به دنبال کار در خارج از کشور هستند.
۱. راه‌های کسب اجازه کار یا ویزای کاری در خارج از کشور چیست؟
این متن درباره تسهیل فرایند کار در خارج از کشور و کسب اجازه کار در کشورهای دیگر است و به بررسی روش‌های مختلف می‌پردازد.
احتمالا میدانید که اگر به دنبال کار در خارج از کشور هستید، اولین قدم باید مشخص کردن محل کار، حتی شرکت و کشور مد نظر باشد. سپس، باید از طریق وبسایت ها و منابع اطلاعاتی معتبر (که در ادامه تعدادی از آنها را نیز معرفی کرده ایم)، اطلاعات لازم را در مورد شرایط و مدارک مورد نیاز برای کسب اجازه کار در آن کشور به دست آورید. همچنین، میتوانید با استفاده از وبسایتهای معتبری که فرصت های شغلی بین المللی را معرفی می کنند، به دنبال شغل مدنظرتان بگردید.
یک روش جایگزین، استفاده از خدمات شغلی ای است که شرکت های منابع انسانی ارائه می کنند. این روش، به شما اجازه میدهد تا با کمک افراد معتبر و قانونیِ آشنا به فرایند گرفتن ویزای کاری، بدون نگرانی از شرایط و مدارک مورد نیاز برای کار در کشورهای دیگر، به دنبال فرصتهای شغلی مورد نظر خود بگردید. آنها به شما در بررسی و تهیه مدارک و شرایط لازم برای کار در کشورهای دیگر کمک خواهند کرد و همیشه پشتیبان شما خواهند بود.
در کل، پیش از مهاجرت کاری بایستی با شرایط، فرایند و مدارک مورد نیاز هر کشور به خوبی آشنا شوید و از روش‌های مختلفی که برای کسب اجازه کار در آن کشور وجود دارد، استفاده کنید. از آنجا که لازمه دانستن شرایط، فرایند و مدارک مورد نیاز هر کشور به غیر از تسلط نسبی به زبان آن کشور، به تجربه ی طی کردن این مسیر، برای دستیابی به منابع معتبر، نیز نیازمند است، حضور یک منتور میتواند روند را برای شما ساده و امن تر کند.
۲. نکاتی که به عنوان یک تازه کار در مسیر گرفتن جاب آفر و آماده شدن برای مهاجرت کاری باید به آنها دقت کنید،
اگر به دنبال کار در خارج از کشور هستید و می‌خواهید جاب آفر بگیرید و در نهایت، در حالی که اجازه کار یا ویزای کاری تان را در دست دارید، به سوی کشور مورد علاقه تان پرواز کنید، باید مراحل و نکات زیر را در نظر داشته باشید:
- اگر به دنبال مهاجرت به کشور دیگری هستید، باید در ابتدا اطلاعات لازم را، در مورد بازار کار و قوانین مهاجرت کشور مورد نظر خود، جمع‌آوری کنید. در این مرحله، بهتر است تمامی جوانب مربوط به مهاجرت را به دقت بررسی کنید و با آگاهی کامل و جامع، به مرحله بعدی اقدام کنید، پیشنهاد می کنیم از افراد با تجربه و آگاه به عنوان منتور، برای عبور سریع تر، از این مرحله، کمک بگیرید.
- بهتر است در مرحله بعدی، زبان مورد نیاز کشور مورد نظر خود را یاد بگیرید. آموزش زبان، یکی از مهمترین مراحل در مهاجرت به کشوری خارجی است. به همین دلیل، سعی کنید پیش از شروع مراحل مهاجرت، از طریق کلاس‌های آموزشی یا آموزش زبان آنلاین، زبان کشور مورد نظر را یاد بگیرید. البته میزان تسلط شما به زبان یا ارائه گواهی زبان، با شغل، کشور و میزان مهارت کاری شما، به طور مستقیم در رابطه است.
- در صورتی که برای کار به خارج از کشور بروید، باید سوابق کاری و در صورت نیاز، تحصیلی خود را به صورت حرفه‌ای و اصولی آماده کنید. برای این منظور، بهتر است تمامی سوابق کاری و تحصیلی خود را به صورت دقیق و کامل آماده کنید تا در صورت نیاز، بتوانید آنها را به اطلاع مراجع مربوطه برسانید.
- برای گرفتن جاب آفر و پس از آن ویزای کاری، چند مرحله اختصاصی، از جمله آماده کردن رزومه ها، کاورلدرها، صفحه کاریتان در شبکه های اجتماعی متناسب با کشور مقصد و مصاحبه ها را نیز پیش رو دارید.
- در نهایت، برای ثبت نام و دریافت ویزای کار، مدارک مورد نیاز را از طریق وبسایت رسمی مربوطه بارگذاری کنید. همچنین، باید مبلغ مربوط به بررسی ویزای کار را پرداخت کرده و منتظر نتیجه شوید. با اتمام موفق این مراحل، میتوانید با اخذ ویزای کار، به کشور مورد نظر خود مهاجرت کنید و در آنجا مشغول به کار شوید.
۳. نکات مهمی که باید در مورد جستجوی جاب آفر یا پیشنهاد کاری خارج از کشور بدانید،
جستجوی جاب آفر، خارج از کشور برای افرادی که به دنبال کار در سایر کشورها هستند، راهی برای به دست آوردن فرصتهای شغلی جدید و تجربه کاری در کشورهای دیگر است. در این مقاله، به معرفی نکات مهمی درباره جستجوی جاب آفر یا پیشنهاد کاری که منجر به قرارداد کاری میگردد، پرداخته‌شده‌است که میتواند به شما در یافتن کار مناسب در خارج از کشور کمک کند.
اولین نکته برای جستجوی جاب آفر خارج از کشور، تحقیق و بررسی بازار کار است.
همانطور که در بالا اشاره شد، قبل از شروع جستجوی کار در خارج از کشور، باید اطلاعات کافی در مورد بازار کار و شرایط کار در کشور مورد نظرتان داشته باشید. این اطلاعات شامل مواردی از قبیل قوانین کار آن کشور، قوانین ویزای کار آن، مالیات و حقوق ها، محدودیت ها یا شرایطی که شرکتهای آن کشور برای همکاری با ایرانی ها دارند، تحلیل بازارکار آن کشور درمورد شغل و مهارت های شما و مشاغلی که در آن کشور رایج هستند و ممکن است با مهارتهای شما تطابق داشته باشند ولی عنوان شغلی متفاوتی دارند، چارچوب و فرایند استخدامی شرکت ها، سوالات احتمالی مصاحبه ها، روند اداری که باید در کشور خود طی کنید و روند اداری تایید مدارک ویزای شما در کشور مقصدتان، بخشی از اطلاعات ضروری در این گام است.
نکته دوم اما مهمترین نکته، برای جستجوی جاب آفر خارج از کشور، آمادگی شخصی است.
برای کار در خارج از کشور، شما نیاز به آمادگی شخصی دارید. این شامل، تسلط به زبان مورد نیاز در کشور مورد نظر، تجربه کاری و تخصصی و گاهی مهارت آموزی، مهارتهای ارتباطی، تحمل فشار و تغییرات حاصل از مهاجرت و همچنین مهارتهای سازماندهی و خود مدیریتی است. مهاجرت یک تغییر بسیار بزرگ در زندگی بسیاری از ماست، که خود به تنهایی، فشار، استرس و حتی دلتنگی هایی به همراه دارد، که بسته به ویژگی های شخصیتیمان می تواند ما را تحت تاثیر قرار دهد و یا حتی از برداشتن قدم سرنوشت سازی مانند مهاجرت کاری بازدارد. پیش از هر چیز نیاز است تا حد ممکن از شرایطی که در مهاجرت کاری، پیش رو داریم آگاه باشیم، تا بتوانیم به خوبی آن را مدیریت کنیم.
نکته سوم برای جستجوی جاب آفر خارج از کشور، ارسال رزومه و اطلاعات شخصی به شرکتهای خارجی است. برای جستجوی کار در خارج از کشور، میتوانید رزومه و اطلاعات شخصی خود را، شخصاً، به شرکتهای خارجی ارسال کنید. همچنین، میتوانید از وب سایت‌هایی که به جستجوی کار در خارج از کشور می‌پردازند، استفاده کنید. در هر صورت مهمتر از ارسال رزومه، نحوه و شرایط آماده سازی رزومه و کاور لدر و حتی پیش از آن انتخاب شرکت ها و مهارت های موردنیاز آنها از بین مهارتهایتان است. ارسال رزومه، خود خروجی چندین گام کلیدی از جمله تحلیل بازارکار و شرکتهای کشور مقصد تا طراحی دقیق رزومه متناسب با هر یک است.
نکته چهارم برای جستجوی جاب آفر خارج از کشور، پیگیری و پاسخ‌گویی به پیام‌های شرکتهای خارجی است. پس از ارسال رزومه و اطلاعات شخصی به شرکتهای خارجی، باید پیگیری کنید و به پیام‌های شرکتها پاسخ دهید. حتی ممکن است اولین مرحله استخدامی شرکتها، در کشوری، مانند آلمان، تماس تلفنی کارشناس منابع انسانی شرکت، با شما باشد، بنابراین بسیار مهم است که برای گام بعد از ارسال رزومه تان آماده باشید و از آن مهمتر این گام را بشناسید. همچنین، باید در نظر داشت که ممکن است برای پیدا کردن کار مناسب در خارج از کشور، زمان و صبر بسیاری نیاز باشد. به این معنا که بارها و بارها و بارها، رزومه ارسال کنید و یا نتیجه ای دریافت نکنید، یا رزومه تان از سمت شرکتها تایید نشود. اینجاست که نیازست مدام یادبگیرید و خود را بهبود دهید.
البته حضور یک فرد باتجربه یا به عبارتی یک منتور این مسیر را ساده و کوتاه تر خواهد کرد.
در نهایت، باید برای مصاحبه ها آماده باشید.
به این نکته توجه کنید که جستجوی جاب آفر خارج از کشور، یک فرصت بزرگ برای شماست تا تجربه کاری جدیدی کسب کنید. با تحقیق و بررسی بازار کار، آمادگی شخصی، ارسال رزومه و پیگیری مناسب، و بررسی شیوه مصاحبه ها و حتی سوالات مصاحبه رایج، میتوانید به دنبال کار مناسب در خارج از کشور باشید.
۴. مزایا و معایب کار در خارج از کشور چیست؟
کار در خارج از کشور برای بسیاری از افراد جذابیت دارد. اما همانطور که میدانید، همیشه مزایا و معایبی برای هر تصمیمی وجود دارد. در این مقاله به بررسی مزایا و معایب کار در خارج از کشور می‌پردازیم.
مزایای مهاجرت کاری و کار در خارج از کشور | معایب مهاجرت کاری و کار در خارج از کشور |
➕ افزایش درآمد، در کشورهای پیشرفته، حقوق کارکنان بسیار بالاتر از کشور شماست. | ➖ استرس فرهنگی، در کشورهای دیگر، فرهنگ و اعتقادات، متفاوت با کشور شما است که ممکن است برای شما مشکلاتی به وجود آورد. |
➕ تجربه کاری جدید، کار در یک فضای کاملا جدید و دیدن نحوه کار کردن در کشورهای دیگر، میتواند تجربه‌ای جذاب و مفید باشد. | ➖ اختلاف زمانی، در کشورهای دیگر با اختلاف زمانی مواجه خواهید شد که ممکن است تا مدتی برای شما مشکلاتی به وجود آورد. |
➕ رشد شغلی، کار در خارج از کشور میتواند برای شما فرصتی برای رشد شغلی باشد. | ➖ غربالگری، برخی کشورها ترجیح میدهند کارکنان محلی را استخدام کنند و افراد خارجی را غربالگری می‌کنند. |
➕ برقراری ارتباطات جدید، کار در خارج از کشور شانسی برای برقراری ارتباط با افراد جدید و موسسات بین‌المللی است. | ➖ دلبستگی ها و وابستگی ها، دوری از خانواده و دوستان ممکن است، تا مدتی، به خصوص، چند ماه اول برایتان ناراحت کننده باشد. البته پس از مدتی ارتباط با محیط جدید، این احساس کمرنگ تر خواهدشد. |
در کل، کار در خارج از کشور میتواند فرصتی برای تجربه و رشد شغلی شما باشد، اما مشکلاتی نیز دارد که باید آنها را در نظر بگیرید.
۵. چگونه بهترین فرصتهای جاب آفر را پیدا کنیم؟
اگر شما نیز به دنبال یافتن بهترین فرصتهای جاب آفر و کار در خارج از کشور هستید، این راهنمایی جامع و کتابچه ضمیمه آن در مورد جاب آفر، ویزای کاری یا اجازه کار و مهاجرت کاری میتواند به شما در این مسیر کمک کند. ابتدا، بهتر است با بازار کار خارجی آشنا شوید، احتمالا در تمام مدت زمان مطالعه مقاله، این سوال در ذهنتان شکل گرفته است که چگونه بازار کار خارجی را بشناسید؟ و چگونه اطلاعات ضروری در مورد قوانین، محدودیت‌ها و نیازمندی‌های کشورهای مورد نظرتان را بدست آورید؟
برای بدست آوردن اطلاعات ضروری درمورد قوانین ویزای کاری کشورها بهتر این است که از وبسایتهای معتبری مانند سفارت‌خانه‌های کشورهای مدنظرتان استفاده کنید، زیرا به کمک این وبسایتها به قوانین روز آن کشور درمورد ویزای کاری دست پیدا میکنید.
شاید در کمتر مقاله ای به این نکته اشاره شده باشد که، بررسی قوانین هر کشور به خصوص به منظور دریافت ویزای کاری، به این علت مهم و ضروریست که به کمک شناخت این قوانین، میتوانید شانس موفقیت خود را در گرفتن این ویزا بررسی کنید و موانع و راهکارهای این مسیر را بهتر بشناسید.
بهترست ازین زاویه به موضوع نگاه کنیم که، مهاجرت یا به عبارت دیگر مهاجرت کاری شما دقیقا یک پروژه بسیار مهم است زیر آینده کاری شما به آن بستگی دارد. اگر تجربه انجام پروژه را داشته باشید، به خوبی میدانید که برای مدیریت صحیح یک پروژه، به منظور دستیابی صد در صدی به خروجی های آن، شناخت موانع احتمالی و پیدا کردن راهکارهای مناسب پیش از شروع پروژه از اهمیت ویژه ای برخوردارست و حتی میتواند موفقیت یا شکست پروژه را پیش بینی کند.
از طرفی، تعیین منابع موردنیاز برای انجام پروژه نیز، به غیر از پیش بینی موفقیت یا شکست پروژه، اثر بسیار زیادی بر تعیین طول مدت زمان دستیابی به اهداف پروژه خواهد داشت.
در پروژه مهاجرت کاری شما، موانع، میتوانید قوانینی باشد که کشور مدنظرتان دربازه زمانی ارسال درخواست شما، برای مهاجران ایرانی تعریف کرده باشد.
از طرفی، منابع در پروژه مهاجرت کاری شما، میتواند مبلغ تمکن درخواستی کشور مقصد، مدارک تحصیلی ضروری و غیره باشد.
بعد از آن برای آشنایی با بازار کار خارجی، بهتر است از سایتهای کاریابی آن کشور، استفاده کنید و به دنبال فرصتهای شغلی مورد نظرتان بگردید. برخی از سایتهای معروف شامل LinkedIn و Glassdoor هستند، اما هر کشور، سایتهای کاریابی خود را دارد که ممکن است به شما کمک کنند، کافیست کلمه استخدام را در کنار عنوان شغلی خود، به زبان کشور مدنظرتان در گوگل جستجو کنید یا از یوتیوب برای بدست آوردن اطلاعات بیشتر درمورد این وبسایتها استفاده کنید.
بعد از پیدا کردن فرصتهای کاری مورد نظر، بهتر است تحقیقات دقیقی در مورد شرکت‌هایی که به شما پیشنهاد شغل داده‌اند، انجام دهید. اطمینان حاصل کنید که شرکت مورد نظر مورد اعتماد است و شرایط کاری آن مناسب شماست.
همچنین، اگر به دنبال فرصتهای جاب آفر هستید، باید رزومه خود را به روز کنید، در حقیقت شما به چندین ورژن از رزومه نیازمندید. باید به نمونه رزومه های مرتبط با شغل مورد نظرتان نگاهی بیندازید. یک رزومه قوی و جذاب میتواند به شما در یافتن فرصتهای کاری مورد نظرتان کمک کند. در این مرحله، پس از بررسی دقیق شرکتها و مهارتهای موردنیاز آنها ممکن است همزمان نیاز به ارتقای خود در برخی مهارتها داشته باشید و یا حتی نیاز باشد برخی ابزارها را یادبگیرید تا بتوانید شانس موفقیت خود را مهاجرت کاری به کشور مدنظرتان افزایش دهید.
در پروژه مهاجرت کاری شما، رزومه و کاورلدر، همان برگه ارزشمندیست که شما را به گام بعدی، یعنی مصاحبه میکشاند.
حالا که به قدر کافی شرکت ها را بررسی کرده اید و فهرستی از مشاغل و مهارتهایی که میتوانید برای آنها درخواست ارسال کنید، تهیه کردید، وقت این رسید که خود را در شبکه های اجتماعی کاری معرفی کنید و ردپایی از خود در آنها بر جای بگذارید. برخی از این شبکه ها مثل لینکدین برای همه حرفه ها و مشاغل مناسب است و معمولا کارفرمایان، پیش از حضور در جلسه مصاحبه با شما، نگاهی به این صفحه شما در لینکدین می اندازند.
بهترست، شبکه های اجتماعی مرتبط با حرفه خود نیز بشناسید، در آنها فعالیت کنید و پورتفولیوی خود را، آنجا نیز به نمایش بگذارید؛ یا با ایجاد یک وبسایت شخصی به صورت کاملا حرفه ای و شخصی سازی شده، خود را به بازارکار معرفی کنید.
در نهایت، این نتیجه مصاحبه است که موفقیت شما را تعیین میکند. باید به دانش و مهارتهای خود اعتماد کنید. حضور با اعتماد به نفس، در جلسه مصاحبه، همان برگ برنده شماست. در صورتی که دانش و مهارتهای لازم برای شغلی که می‌خواهید انجام دهید، ندارید، بهتر است این موضوع را قبل از اعزام به کشور مورد نظر بررسی کنید.
به غیر از مصاحبه فنی، اینکه شما چه پاسخی به سوالاتی همچون، “چطور ریلوکیت میکنید؟”، “چرا برای کار به این کشور مهاجرت میکنید؟”،و غیره، چه پاسخی میدهید، نقش تعیین کننده ای در گرفتن آن جاب آفر دارد.
همچنین، با توجه به محدودیت‌های احتمالی مربوط به ویزای کاری، باید قبل از انجام هرگونه اقدامات مهاجرتی، با سفارت یا کنسولگری مربوطه تماس بگیرید.
۷. مهاجرت کاری: اقدامات ضروری اولیه چیست؟
گام اول، پیشنهاد میکنیم پیش از شروع هرگونه اقدامی در مسیر مهاجرت کاریتان، پاسخ مناسب شرایط خود را برای هر یک از موارد زیر پیدا کنید.
سوالهایی که نیازست پیش از هرگونه اقدامی برای مهاجرت کاری پاسخ دهید، | |
❓ فرصتهای شغلی | چه نوع فرصتهای شغلی در کشور مقصد وجود دارد؟ بازار کار، چقدر برای تخصص و مهارت من مناسب است؟ |
🚦 برای پیدا کردن پاسخ مناسب برای این سوال، از وبسایت های عنوان شده در بالا استفاده کنید، و البته راه دقیق تر و مناسب تر، این است که از یک منتور و یا فرد آشنا با این مسیر کمک بگیرید. | |
❓ حقوق و مزایا | حقوق و مزایای کاری در کشور مورد نظر چگونه است؟ آیا حقوقِ منصفانه و شرایط مناسب کاری فراهم است؟ |
🚦 پاسخ این سوال، پیش از هر چیز به کشوری که انتخاب میکنید و قوانین اجتماعی و کاری این کشور وابسته است، همچنین اینکه چه شغلی را انتخاب میکنید و چقدر در این شغل امکان رشد و ارتقا برای شما وجود دارد، اهمیت ویژه ای دارد. در این مورد نیز پیشنهاد ما استفاده از منتورهای و مشاوران آگاه، در این زمینه است. | |
❓ مدت اقامت و ویزا | چه نوع ویزاهایی برای کار در کشور مقصد وجود دارد؟ آیا امکان تمدید ویزا وجود دارد؟ |
🚦 کشورهایی که تمایل به مهاجرت کاری به آنها دارید را انتخاب کنید، برای ارائه پاسخ مناسب به این سوال، نیازست که به وبسایتهای معتبر این کشورها مثل وبسایت سفارتخانه ها سری بزنید و قوانین آنها را درمورد ویزاهای کاری به خصوص برای مهاجران ایرانی مطالعه کنید. به مثال کشور آلمان در حال حاضر، سه ویزای کاری از نوع بلند مدت(Long Stay Visas) به هدف گرفتن نیروی کار ماهر ارائه میدهد، که شامل ایرانی ها نیز میشود، ویزای فریلنسری(Freelance Visa) ویزای کاری(Employment Visa) ویزای جستجوی کار(Job Seeker Visa) | |
❓ زبان و فرهنگ | چه میزان آشنایی با زبان محلی و فرهنگ کشور مقصد نیاز است؟ آیا امکان یادگیری زبان در کشور مورد نظر وجود دارد؟ |
🚦 میتوان گفت در مسیر مهاجرت کاری یادگیری زبان، یکی از ساده ترین موضوعاتیست که با آن رو به رو هستید. زمانی که هنوز به کشور مدنظرتان مهاجرت نکرده اید، هر چقدر هم سعی کنید با دوره های فشرده مختلف زبان آنها را یاد بگیرید، در بهترین حالت میتوانید به زبان معیار صحبت کنید. برای مهاجرت کاری، مهم این است که شما بتوانید با همین زبان معیار آن کشور و یا حتی زبان انگلیسی معیار(در صورتی که آن کشور انگلیسی زبان نباشد)، خودتان و مهارتهایتان را به آنها معرفی کنید و پس از آن با مهاجرت به آن کشور در دوره های زبان مناسب، شرکت کنید. برخی از شرکتها با توجه به میزان نیازشان به مهارت شما، حتی هزینه دوره زبان را به عنوان مزایا به شما ارائه میدهند. پیش از مهاجرت، یادگیری زبان را براساس سبک یادگیریتان شروع کنید. درحال حاضر، اپلیکیشن های یادگیری زبان بسیاری وجود دارند که شاید “دولینگو” معروفترین آن ها باشد، اگر بخواهید یادگیری زبان را از فارسی به هر زبان دیگری شروع کنید میتوانید از اپلیکیشن های دیگری مانند، موندلی، روزتا استون و غیره استفاده کنید. اگر تمایل دارید در کلاس و با حضور یک مربی زبان را فرابگیرید، با یک جستجوی ساده به تعداد بسیار زیادی کلاس های حضوری و حتی آنلاین دست پیدا میکنید. حتی میتوانید از یک منتور زبان برای یادگیری زبان کمک بگیرید. از طرفی برای درک بهتر فرهنگ کشور مقصدتان برای مهاجرت کاری، میتوانید از فیلمها و سریالهای ساخت آن کشور استفاده کنید، تجربه ایرانی هایی که مهاجرت کردند را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید و یا در شبکه های اجتماعی اینترنشال مانند لینکدین با افراد آن کشور ارتباط بگیرید. | |
❓ هزینه ها و هزینه زندگی | هزینه های زندگی در کشور مورد نظر چگونه است؟ چه میزان درآمد برای تامین هزینه ها و مخارج معقول است؟ |
🚦 هزینه های زندگی براساس اینکه کشور مقصد شما کجاست متغیر است و از طرفی بسیار مهم است که برای شروع حداقل هزینه های زندگی در کشور مدنظر را، البته در سال جاری بدانید تا بتوانید به هنگام انتخاب جاب آفرها، و همچنین حین پاسخ به سوال “حقوق مدنظر شما چقدرست؟” جاب آفر های با حقوق مناسب را انتخاب کنید. پیشنهاد میکنیم برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید و این مقاله را مطالعه کنید. | |
❓ امکانات بهداشتی و پزشکی | چگونه امکانات بهداشتی و درمانی در کشور مقصد است؟ آیا بیمه های بهداشتی مناسب وجود دارند؟ |
🚦 این سوال نیز نیازمند انتخاب دقیق کشور مقصد برای مهاجرت کاری ست، یک منتور باتجربه میتواند در این زمینه راهنمای شما باشد. | |
❓ امنیت و محیط زندگی | آیا کشور مقصد امن است؟ چگونه شرایط زندگی و امنیت در آن جامعه است؟ |
🚦 این سوال نیز نیازمند انتخاب دقیق کشور مقصد برای مهاجرت کاری ست، تجارب افرادی که به این کشور مهاجرت کردند نیز، میتواند راهنمای نسبتا خوبی باشد. | |
❓ مسائل مهاجرتی | چه مراحلی برای اخذ ویزا و ورود به کشور مقصد باید طی شود؟ |
🚦 در این مورد به اطلاعات به روز نیاز دارید، بنابراین به وبسایت های معتبر همچون وبسایت سفارتخانه کشورهای مدنظرتان رجوع کنید. پیشنهاد میکنیم برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید و این مقاله را مطالعه کنید. | |
❓ پیشرفت شغلی و حرفه ای | آیا مهاجرت به کشور مقصد به پیشرفت شغلی و حرفه ای من کمک میکند؟ آیا فرصت های رشد و توسعه وجود دارند؟ |
🚦 برای پاسخ به این سوال یک راه ساده این است که پس از جستجوی عنوان شغلی خود در وبسایتهای کاریابی کشور مقصدتان برای مهاجرت کاری، مسیر شغلی خود را نیز در بین این آگهی ها پیدا کنید. از طرفی با بررسی مزایایی که کارفرما برای جذب فردی مثل شما قرار داده میتوانید به بخشی از سوالاتتان پاسخ دهید، افزایش حقوق براساس تغییرات اقتصادی، آموزش های ضمن خدمت، ارائه مزایا و بن های آموزشی، دوره های زبان، ارتقا شغلی و غیره، موضوعاتی بسیار بدیهی و معمول در کشورهای با اقتصاد سالم و رشدیافته است. | |
❓ تجربیات دیگران | داستانها و تجربیات افرادی که قبلاً به کشور مورد نظر مهاجرت کرده اند چیست؟ چگونه تجربیات آنها در زندگی و کار میتواند به من کمک کند؟ |
🚦 هنگام یافتن پاسخ این سوال، این موضوع را به خاطر داشته باشید، که هر یک از ما منحصر به فرد هستیم و به دلیل شرایط، ویژگی ها، تجارب و سایر چیزهای متفاوت حتی اگر یک مسیر تکراری و مشابه را دنبال کنیم، تجربیات درونی و حتی بیرونی یکسانی نخواهیم داشت. زمانی که مسیر مهاجرت کاری را برای آینده خود انتخاب کرده اید، یعنی آنقدر جسور هستید که بدون نگرانی تازه ها را تجربه کنید. به این ویژگی | |
پاسخ به این سوالات، اولین و مهمترین گام مهاجرت کاریست، زیرا به قدری مسیر را برای شما روشن میکند که به راحتی میتوانید برای اقدام به این کار یا انصراف از آن تصمیم گیری کنید.
۶. مهاجرت کاری: چگونه برای مصاحبه آماده شویم؟
مهاجرت کاری به دنبال یافتن فرصتهای شغلی بهتر، افزایش درآمد و بهبود شرایط زندگی است. برای رسیدن به این هدف، افراد به دنبال اطلاعاتی هستند که به آنها در موفقیت در مصاحبه‌های کاری و دریافت اجازه کار کمک کنند. در این راهنما، به بررسی اطلاعات مهمی در مورد مهاجرت کاری، اجازه کار و جاب آفر می‌پردازیم.
برای شروع، باید به دنبال فرصتهای شغلی در کشورهای مورد نظر خود باشید. برای این منظور، میتوانید از سایتهای معتبری همچون LinkedIn و Indeed استفاده کنید. همچنین میتوانید به شرکت‌هایی که در صنعت مورد نظر شما فعالیت می‌کنند رزومه خود را ارسال کنید.
بعد از یافتن فرصتهای شغلی، باید برای مصاحبه‌های کاری آماده شوید. برای این منظور، باید با مطالعه و تحقیق در مورد شرکت و شغل مورد نظر آشنا شوید. همچنین، باید به سوالهایی که در مصاحبه ممکن است پرسیده شوند، پاسخ دهید.
برای دریافت اجازه کار، باید به دنبال مدارک مورد نیاز برای کشور مورد نظر خود باشید. این مدارک ممکن است شامل مدارک تحصیلی، تجربیات کاری و مهارتهای زبانی باشد. برای اطلاعات بیشتر در مورد اجازه کار، میتوانید به سایتهای معتبری همچون سفارت خود کشور مراجعه کنید.
در نهایت، جاب آفر یکی از راه‌های مهاجرت کاری است. برای این منظور، میتوانید از سایت‌هایی همچون Glassdoor و Indeed استفاده کنید. همچنین، میتوانید با شرکتهای معتبری که در صنعت مورد نظر شما فعالیت می‌کنند، تماس بگیرید.
با رعایت این موارد و آماده شدن برای مصاحبه‌های کاری، میتوانید به راحتی به فرصتهای شغلی در کشورهای مورد نظر دست یابید و به بهبود شرایط زندگی خود بپردازید.
۷. در نهایت،
در نهایت، اگر به دنبال فرصتهای شغلی جدید در خارج از کشور هستید، باید با شرایط و مدارک مورد نیاز برای کسب اجازه کار آشنا شوید و از روش‌های مختلفی که برای جستجوی جاب آفر و مهاجرت کاری در خارج از کشور وجود دارد، استفاده کنید. همچنین، برای به دست آوردن بهترین فرصتهای شغلی، میتوانید از سایتهای معتبری مانند سفارت‌خانه‌های کشورهای مختلف استفاده کنید و به شرکت‌هایی که در صنعت مورد نظرتان فعالیت می‌کنند، رزومه خود را ارسال کنید. در نهایت، باید برای مصاحبه‌های کاری آماده‌شده‌و به بهترین نحو ممکن به سوالات مصاحبه‌کنندگان پاسخ دهید. امیدواریم این راهنمایی جامع در مورد اجازه کار، جاب آفر و مهاجرت کاری به شما کمک کند تا فرصتهای شغلی جدیدی را در خارج از کشور پیدا کنید.
گام بعدی، حالا باید چکار کنید؟
- آنچه در حال حاضر می توانید انجام دهید این است که همین الان با کلیک بر این عبارت به طور مستقیم با یکی از مشاوران ما درباره دریافت آموزش خصوصی پایتون و سوالاتی که در این زمینه دارید، صحبت کنید.
- از طریق تکمیل فرم “مرا از رویدادهای گل اِرن با خبرکن“ در صفحه وبینارهای گل اِرن ، از رویدادهای رایگان و غیررایگان گل اِرن در زمینه آموزش خصوصی پایتون با حضور منتورها و متخصص های ایرانی سراسر دنیا شرکت کنید و اطلاعات بیشتری در این زمینه دست یابید.
- در خبرنامه گل اِرن ثبت نام کنید تا مقالات روز دنیا را در زمینه علاقمندی های مهارتی و شغلی خود دریافت کنید.
- دانلود بخش رایگان راهنما(برای گرفتن)- (در پریویو لینک خرید کتابچه راهنما + TOOLKITS مهاجرت کاری-بنویسیم TOOLKITS شامل چیاست، فهرست کتابچه رو بذاریم و مقدمه کتابچه )
- برای گرفتن جاب آفر پنج گام کلیدی در پیش دارید(لینک به مقاله های بعدی)
