با انجام تسک و پروژ‌ه‌های واقعی و قابل استناد، رزومه تان را تکمیل می کنید.
هر تسک متناسب با شرایط و ویژگی‌های هر منتی، برای یادگیری موثر او طراحی میشود.
با تغییر نیاز بازار کار و سازمان ها، برنامه منتورینگ نیز متناسب با آن بروزرسانی میشود.
منتورها افرادی متخصص هستند و طی برنامه منتورینگ تجارب ارزشمند را به منتی منتقل می‌کنند.
قطعا ملاک سنجش شرکت ها برای استخدام نیرو به مدرک تحصیلی و دانش خلاصه نمی شود. بلکه تجربه و تخصص در رابطه با شغل مورد نظر، داشتن نمونه کار مرتبط در کنار ویژگی های شخصی و فردی نقش اصلی را بازی می کنند. ما با آگاهی کامل از عمق چالش ها و موانعی که سر راه شماست، برنامه های منتورینگ گلرن را خلق کردیم و با کمک باد و طوفان (نمونه های موفق جهانی) خود را بارها صیقل داده ایم تا در این مسیر تنها نباشید.
شما نیاز دارید همزمان که در مسیر شغلی مشخصی مشغول به کار هستید(ما کار را در قالب تسک به صورت شفاف و دقیق تعریف می کنیم) بارها یاد بگیرید، ارزیابی شوید، کار تیمی انجام دهید، آزمون و خطا کنید، برند شخصی خود را بسازید، رفتار سازمانی و مذاکره در جلسه مصاحبه را تمرین کنید تا به چنان آمادگی و اعتماد بنفسی برسید که یافتن کار به یکی از ساده ترین چالش های زندگی تان تبدیل شود .
بله، در شرایط خاصی ما می توانیم برای این منظور به شما راهنمایی کنیم. می توانید با مشاورین برنامه های منتورینگ گلرن تماس بگیرید.
با توجه به اینکه برنامه منتورینگ برای هر منتی به صورت کاملا اختصاصی متناسب با ساعت و شرایطش و هدفی که دارد و تسک به تسک تعریف و انجام میشه، اگر شما قبلاً رو زمینه خاصی آموزش دیده باشید یا کلاً تازه کار باشید در نحوه کار ما تغییر خاصی رخ نخواهد داد و صرفاً موضوع، تعداد و سطح تسک ها و طبیعتا خروجی های مورد انتظار هر تسک تغییر می کند. تمام آموزش هایی که توسط منتور برای شما مشخص می شود صرفا روی همان تسک است و سعی می شود با این کار تمرکز شما و صرف زمان و انرژی تان به بهینه ترین حالت ممکن خود برسید و به نوعی یک سیستم جدید یادگیری به صورت کاملا هدفمند را در طی این مدت تجربه خواهید کرد.
بله. با توجه به هدفی که برنامه های منتورینگ گلرن دارند، داشتن حداقل شرایط سنی ۱۸ سال و حداکثر ۴۵ سال برای ورود به برنامه ها الزامی است. سن مستقیما روی شرایط همکاری، استفاده از گارانتی شغل و اهداف منتی ها تاثیر گذار است.
با توجه به اینکه انجام هر تسک در طی روز ممکن است از شما زمانی بین ۴ تا ۸ ساعت بگیرد (با توجه به پیش زمینه شما، دانش قبلی تان و پوزیشن شغلی که مدر نظر دارید) در ماه نیاز است که حدود ۸۰ تا ۱۲۰ ساعت زمان مفید صرف انجام تسک هایتان کنید. البته به شرطی که تسکتان یک ماهه باشه.
در کل اگر بتوانید در روز ۴ ساعت برای انجام تسک صرف کنید، از این بابت موضوعات مشکل خاصی پیش نمی آید و امکان اینکه جلسات منتورینگ شما در ساعت های غیر از ساعات اداری نیز ست شوند و یا روزهای تعطیل هم وجود خواهد داشت.
برای پاسخ دادن به این سوال بهتر است شما خودتان را در یکی از دسته های زیر قرار دهید:
۱- آیا قصد مهاجرت دارید یا خیر؟
۲- آیا در حال حاضر شاغل هستید و می خواهید که شغلتان را تغییر دهید؟
۳- دانشجو یا فارغ التحصیل هستید و به صورت جدی قصد دارید پس از کسب آمادگی کافی وارد بازار کار شوید و مسیر شغلی تان را شروع کنید؟
بعد از جواب دادن به این سوالات بهتر است با یکی از کارشناسان و راهنمایان برنامه های منتورینگ گلرن از طریق این لینک ارتباط بگیرید و با آنها مشورت کنید. تا در انتخاب مسیر شغلی و برنامه منتورینگ مناسب، شما را راهنمایی کنند.
همه ما بعد از یک مدت که در پوزیشن شغلی خاصی مشغول به کار می شویم، نیاز داریم که مهارت ها، تجربه و دانش خود رو ارتقا بدیم. چه بهتر که این کار رو دقیقا با هدف مشخصی و طبق نیاز سازمان و شرکت خاصی انجام دهیم. ما بعد از اینکه مدتی کار کردن بهتر متوجه خواهیم شد در چه شغلی استعداد بیشتری داریم.
همچنین سازمانی که در اون کار میکنیم و جایی که هستیم نیاز داره تا مهارتهای جدیدی رو برای موفقیت شغلی کسب کنیم. ما اینجا برنامه منتورینگ هر نفر رو رو متناسب با هدف، با شرایط، سطح، انتظارات و زمان هر منتی تعریف میکنیم و منتور تون رو هم متناسب با همین موارد به شما لینک خواهیم کرد. برای اینکه شما بتوانید همزمان با شغلی که دارید مهارت های سطح بالاتر رو هم کسب کنید یا در آینده در همان شرکتی که هستید برای تغییر شغل خیلی راحت تر اقدام کنید.
چنانچه قصد مهاجرت کاری و یا مهاجرت تحصیلی داشته باشیم رزومه و سابقه کاری از مهمترین پارامترهایی ها و مواردی است که باید داخل رزومه به آنها اشاره شود. با توجه به اینکه ما برنامه های منتورینگ و استخراج تسک ها را متناسب با نیاز بازار کار به ویژه در خارج از کشور(با بررسی نیاز شرکت ها در وبسایت های استخدامی نظیر indeed ) تعریف میکنیم، شما بعد از اینکه تسک ها و پروژه ها رو انجام بدید هم داخل رزومه به آنها استناد می کنید و هم اینکه به یه مهارت قابل قبولی هم دست پیدا می کنید که این موضوع به شما در مصاحبه های شغلی خیلی کمک خواهد کرد.
همچنین با توجه به اینکه ما با مشاور ها و سازمان هایی که در حوزه مهاجرت فعالیت می کنند همکاری میکنیم، همزمان شما رو در یک فرآیند منتورینگ آماده سازی شغلی هم قرار خواهیم داد که مهارت های جانبی تون رو هم در کنار مهارت های تخصصی ارتقا بدید و با آمادگی و اعتماد بیشتری اپلای کنید.
در حالت کلی با توجه به اینکه مسیر شغلی آمادگی برای بازار کار ایران تمرکز بر داخل کشور است، بنابراین جزییات و تسک هایی که طی آن انجام میدهید ممکن است مناسب کاریابی یا مهاجرت به خارج از کشور نباشد. در صورتیکه قصد شما برای ورود به بازار کار بین المللی جدی است توصیه می کنیم از همان ابتدا وارد همان مسیر شغلی شوید.
در پاسخ به این سوال ۲ حالت ممکن است:
۱- در این حالت اگر بخواهید ادامه مسیر شغلی تان در ادامه مسیر شغلی قبلی باشد، مبلغ پرداختی، مدت زمان و تعداد تسک های انجام شده و سایر کارهایی که انجام داده اید نیز از مسیر شغلی جدید کسر شده و برنامه شما ادامه خواهد یافت.
۲- به علت ورود به برنامه منتورینگ جدید(در واقع تغییر مسیر شغلی تان) و یا تمایل به انجام تسک ها و تکمیل رزومه و پرتفولیو نیاز به شروع یک مسیر شغلی جدید دارید. در این حالت شما کل مبلغ مسیر شغلی را پرداخت کرده و از تمامی امکانات و دستاوردهای برنامه منتورینگتان بهره مند خواهید شد.
در این مسیر شغلی طبیعتا با انجام دو سه تسک نمیشه در پوزیشن شغلی خاصی به سطحی رسید که شانس زیادی برای استخدام شدن داشته باشید. اما به شما دید مناسبی برای ادامه مسیر شغلی تون میده. مهارت با تکرار و تمرین زیاد به دست میاد. مثلا شما یک دستور رو باید حداقل توی ۳ پروژه استفاده کنید که کارکردش رو ببینید و به خوبی درکش کنید. به هر حال همه چیز به هدف شما بر میگرده. اگر قضیه استخدام شدن و کار کردن فعلا(تا ۶ ماه آینده) خیلی برای شما جدی نیست و یا شرایطش رو ندارید، این مسیر شغلی کاملا مناسبتونه. اگر نه قطعا مسیر شغلی job-track انتخاب کاملتر و متناسب تریه.
کما اینکه میتونید بعدا هم به مسیر شغلی job-track سوییچ کنید و کارتون رو ادامه بدید. در شرایط فعلی صرف مهارت تخصصی به تنهایی کافی نیست. رزومه، مصاحبه کردن، شبکه سازی به اندازه مهارت مهم نباشه کمتر نیست. در هر حالت دارید روی توانمندی ها و تجربه خودتون سرمایه گذاری میکنید که در آینده ثمره اش رو خواهید دید.
تجربه و تخصص ما در رابطه با شغل مورد نظر، داشتن نمونه کار مرتبط در کنار ویژگی های شخصی و فردی، نقش اصلی را در موفقیت شغلی بازی می کنند. ما با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، برنامه های منتورینگ گلرن را خلق کردیم و با کمک باد و طوفان (نمونه های موفق جهانی) خود را بارها صیقل داده ایم تا در این مسیر تنها نباشید.
