مسیر شغلیٍ خودت رو، کشف کن

همه ما برای رسیدن به اهداف شغلیمون به مدت زمانی برای پر کردن فاصله بین تئوری و عمل نیازمندیم. این فاصله فقط با کار کردن و تجربه کردن به یه سبک متفاوتی از کارآموزی پر میشه.

زمانی که دانشگاه ما تموم میشه و می خوایم وارد بازار کار بشیم، بیشترین چیزی که باهاش سنجیده خواهیم شد و شانس پذیرش مارو بالا میبره، تحصیل و علم دانشگاهی ما نیست، بلکه مهارت و تخصص ما در رابطه با شغل موردنظر و همینطور داشتن نمونه کار مرتبطه که با کار و تجربه عملی بدست میاد. اگر

جایی باشه که با ریسک پایین بتونیم همزمان هم دانش و تخصص لازمو یاد بگیریم، کار تیمی انجام بدیم، رزومه مون رو تکمیل کنیم و هم با انجام پروژه درآمد داشته باشیم، چنان اعتماد بنفسی پیدا می کنیم که به راحتی بتونیم توی شرکتی که دوست داریم استخدام بشیم. اگر حتی بتونیم رفتار سازمانی، تعاملات انسانی و مسائل محیط کارو هم یاد بگیریم و تمرین کنیم،شانس استخدام و رشد شغلی مون هم بالاتر میره.

تا عاشقی
سه دلیل مهم

گلرنی ها برای شروع مسیرشون:

mentoring-goalearn1

یک: منتورینگ پیشرفته حین کار

در یک دوره کارآموزی 4-6 ماهه، از منتورینگ و آموش حین انجام کار طبق چارچوب و سرفصل های مشخص بهره می برید،  تا هم دانش و مهارت مورد نظر را کسب کنی و هم با چالش های محیط کار آشنا شوید.

task-and-project-managing-goalearn1

دو: انجام تسک و پروژه های واقعی

در طول هر دوره کارآموزی با انجام حداقل 2 پروژه پایلوت(در قالب تسک های شفاف و با خروجی های مشخص) و یک پروژه واقعی(با بستن قرارداد و درآمد زایی از انجام پروژه) که کاملا مرتبط با بازار کار هستن، تجربه کسب می کنی و نمونه کار برای رزومه و استخدام خواهید داشت. 

سه: معرفی به کار و استخدام

حین یا پس از اتمام دوره کارآموزی و در صورت موفقیت در ارزیابی عملکرد، ما حداقل شما را به 5 تا از بهترین شرکت هایی که متناسب شرایط شما هستند  جهت استخدام معرفی میکنیم. همچنین روانشناس و منتورهای ما هم در کنارتون هستن تا به اهدافتون نزدیک تر بشین و شخصیت کاریتون رو بهتر بشناسید.

دوره های کارآموزی گلرن چه طور به شما در ورود به بازار کار  کمک میکنه؟

رزومتون رو از طریق سایت های استخدامی برای ما ارسال میکنید یا فرم مشاوره موجود در سایت رو تکمیل می کنید

مرحله اول
مرحله دوم

برای مشاوره یا مصاحبه و پاسخ دادن به سوالات احتمالی با شما تماس می گیریم.

یک جلسه مصاحبه ترتیب میدیم تا شما با فضای کار ما آشنا بشید و ما هم شما رو بیشتر بشناسیم.

مرحله سوم
مرحله چهارم

اگر با مدل کار ما اوکی بودید و قصد استخدام بعد از دوره رو داشتید، بعد از طی آزمون شخصیتی و رفتاری با روانشناسمون یک جلسه خواهید داشت.

بعد از جلسه، ما یک ارزیابی دقیق تری از استعداد، شرایط و علائق شما داریم و طبق اون شغل و دوره کارآموزی مناسب رو پیشنهاد می دیم. که اگر با شرایط اوکی بودید یک قرارداد با هم امضا می کنیم و وارد دوره می شید.

مرحله پنجم
مرحله ششم

دوره کارآموزی رو شروع می کنید، جلسات هفتگی دارید، مشغول انجام تسک ها و گذروندن آموزش هاتون می شید. ما هم روی کل این فرایند نظارت داریم و شما و منتورها رو هم به صورت ماهانه ارزیابی می کنیم.

چنانچه قرارداد معرفی به کار با هم امضا کرده باشیم، حین دوره روی رزومه، پرسونال برندینگ و مصاحبه شما کار میکنیم و شما رو برای استخدام به چند شرکت معرفی می کنیم.

مرحله هفتم

برخی از شرکت هایی که گلرنی ها در آنجا مشغول به کار شده اند

میخوای وارد بازار کار بشی؟

پخش ویدیو